وظائف مدير المصادر في مصر

Support Regional Director on leading category strategy development and value creation across a wide range of direct and indirect categories for approximately ~$35M in annual spend across 5 managed properties. Execute a multi-year value enhancement strategy in collaboration with sen المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض من الدور: سيدعم هذا الدور إدارة أنشطة المشتريات لمجموعة فرعية من فئة إدارة المرافق والعمليات (الخدمات الناعمة، والخدمات الصلبة، والنفقات الرأسمالية الروتينية، وما إلى ذلك) في جميع البلدان العاملة وجميع شركات ماجد الفطيم العاملة. سينفذ هذا الدور استراتيجية ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يلعب أخصائي الموارد البشرية الرئيسي دورًا رئيسيًا في تحديد أفضل المواهب لدعم نمو الشركة من خلال تنفيذ استراتيجيات فعّالة للمصادر. ويتبع مدير الموارد البشرية الرئيسي، ويركز على إنشاء خرائط المواهب، والاستفادة من نظام تتبع المتقدمين، والتعاون مع شركاء أعمال اكتساب ا المزيد...

Sourcing suppliers and maintaining long-lasting relationships with them as well as existing suppliers. Implementing inventory optimization strategies within the company. Obtaining quotes from different suppliers. Negotiating price, quantity, and delivery schedules with suppliers. المزيد...

Source candidates using the ATS job portals social media networking and industryrelated events Review all applicant resumes for fit with position description and requirements Phone Screen all relevant applicants and make a recommendation; Develop and maintain an effective pipeline of المزيد...

تحسين فرق التسويق في الخارج لتعظيم فرص تقديم الطلبات إنجاز مهام تحسين مهلة التسليم للإنتاج في الخارج إنجاز مهام تخطيط سعة سلسلة التوريد في الخارج إنجاز مهام الأداء المطلوب للجودة في الإنتاج في الخارج إنجاز مهام تحقيق القدرة التنافسية لسعر الشراء للتوريد في الخارج تقييم وتحسين فريق الت المزيد...

Develop and implement recruitment strategies to attract and retain top talent for various roles within the organization, including sourcing, screening, interviewing, and selecting candidates. -Collaborate with hiring teams to identify staffing needs and ensure alignment with business المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الشيف العام مسؤول عن إدارة وتحديد القائمة لتتناسب مع ملف تعريف العميل وتنسيق استراتيجية التوريد للتحكم في حساب التكلفة. كما يتحمل صاحب الدور مسؤولية تدريب موظفي التموين في جميع متاجر هايبر ماركت. ملف تعريف الدور تحسين النطاق والرؤية من خلال إضافة نطاق جديد وابتك المزيد...

Developing procurement strategies that are inventive and cost-effective. Sourcing and engaging reliable suppliers and vendors. Negotiating with suppliers and vendors to secure advantageous terms. Reviewing existing contracts with suppliers and vendors to ensure on-going feasibili المزيد...

Work collaboratively with the regional People Team to deliver on Egypt People priorities, aligned to the regional People Strategic Plan. Provide reporting as required. Provide support and guidance to managers and employees on various People matters including employee develop المزيد...

التعاون بشكل وثيق مع المدير للتعرف على احتياجات الموارد البشرية الحالية والمستقبلية وتقديم التوجيه بشأن عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين المساعدة في صياغة متطلبات موظفي القسم والتخطيط الاستراتيجي دمج احتياجات القوى العاملة لوحدة الأعمال في خطة شاملة للموارد البشرية وتنفيذ أنشطة المزيد...

END TO END RECRUITMENTManage full life cycle recruitment efforts (profiling sourcing screening and evaluation) for various levels and roles across Red Bull Egypt.Advise hiring managers on TA best practices.Promote transparency in the TA process by ensuring frequent communication touch المزيد...

END TO END RECRUITMENTManage full life cycle recruitment efforts (profiling sourcing screening and evaluation) for various levels and roles across Red Bull Egypt.Advise hiring managers on TA best practices.Promote transparency in the TA process by ensuring frequent communication touch المزيد...

END TO END RECRUITMENTManage full life cycle recruitment efforts (profiling sourcing screening and evaluation) for various levels and roles across Red Bull Egypt.Advise hiring managers on TA best practices.Promote transparency in the TA process by ensuring frequent communication touch المزيد...

END TO END RECRUITMENTManage full life cycle recruitment efforts (profiling sourcing screening and evaluation) for various levels and roles across Red Bull Egypt.Advise hiring managers on TA best practices.Promote transparency in the TA process by ensuring frequent communication touch المزيد...

END TO END RECRUITMENTManage full life cycle recruitment efforts (profiling sourcing screening and evaluation) for various levels and roles across Red Bull Egypt.Advise hiring managers on TA best practices.Promote transparency in the TA process by ensuring frequent communication touch المزيد...

Leadership and Strategy: Lead the HR department in Egypt ensuring alignment with business goals and fostering a highperformance culture. Collaborate with senior leadership to define and implement recruitment and organizational development strategies focusing on efficiency المزيد...

Designing delicious and attractive menus and continuously making improvements. Forecasting, planning, sourcing, and ordering food supplies for the kitchen, as well as beverages to stock the bar and fridges. Building positive relationships with food and beverage vendors. Adhering المزيد...

يحدد المهمة والرؤية لقسم خدمات البنية التحتية لتعزيز ثقافة وعقلية موجهة نحو الأعمال التجارية مدفوعة بالتركيز على التوفر العالي. يعمل مع فريق القيادة العليا لتكنولوجيا المعلومات بشأن محفظة الخدمات والحوكمة المطلوبة لتحديد أولويات الموارد. الاستفادة من مهارات التأثير والتفاوض عبر تكنولو المزيد...

Planning & StrategyEstablish the procurement department within the organization.Develop and implement procurement policies processes and controls.Ensure Red Bull global policies and guidelines are implemented across all functions.Responsible on risk management with all suppliers a المزيد...