وظائف في إدارة الأداء في الجيزة

إدارة علاقات البائعين: تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع بائعي الترجمة، والإشراف على التواصل الفعال والتعاون وإدارة الأداء. اختيار البائعين وإعدادهم: تحديد وتقييم البائعين المحتملين للتوطين، وإجراء العناية الواجبة، والتفاوض على العقود، وإدارة عملية الإعداد. مراقبة الأداء: إنشاء مؤشرات المزيد...

Key Responsibilities: Campaign Planning & Execution: Develop and execute comprehensive paid advertising strategies across various channels. Conduct thorough keyword research audience targeting and competitive analysis. Create compelling ad copy visuals and land المزيد...

About the RoleJoin our dynamic team as a Talent Management Manager Responsible for providing projectfit freelance talents for various projects.Key ResponsibilitiesProviding the suitable freelance talents for the assigned projects through:Finding suitable resources internally from our المزيد...

Job Summary: We are seeking a highly skilled and motivated Identity and Access Management (IAM) Specialist to join our IT security team. The IAM Specialist will be responsible for implementing and managing systems and processes that ensure secure access control and user identity mana المزيد...

Position OverviewThe Senior OD Specialist will be responsible for designing conducting and writing comprehensive job analyses job descriptions workload analysis and key performance indicators (KPIs) forms and measurements. Additionally the role will involve designing and overseeing th المزيد...

استراتيجية التوطين: تطوير وتنفيذ استراتيجية توطين شاملة تتماشى مع أهداف العمل ومتطلبات السوق وأفضل ممارسات الصناعة. إدارة المشروع: تخطيط وتنسيق والإشراف على مشاريع التوطين من البداية إلى الاكتمال، وضمان التسليم في الوقت المناسب ضمن قيود الميزانية. إدارة الفريق: قيادة وإدارة فريق من مح المزيد...

Job Overview: At BayanTech you will play a critical role in shaping and supporting the companys organizational culture employee experience and talent development strategies. You will be responsible for HRrelated tasks including recruitment employee engagement performance management an المزيد...

Job Overview: At BayanTech you will play a critical role in shaping and supporting the companys organizational culture employee experience and talent development strategies. You will be responsible for HRrelated tasks including recruitment employee engagement performance management an المزيد...

Job Overview: At BayanTech you will play a critical role in shaping and supporting the companys organizational culture employee experience and talent development strategies. You will be responsible for HRrelated tasks including recruitment employee engagement performance management an المزيد...

Job Overview: At BayanTech you will play a critical role in shaping and supporting the companys organizational culture employee experience and talent development strategies. You will be responsible for HRrelated tasks including recruitment employee engagement performance management an المزيد...

Job Overview: At BayanTech you will play a critical role in shaping and supporting the companys organizational culture employee experience and talent development strategies. You will be responsible for HRrelated tasks including recruitment employee engagement performance management an المزيد...

Job Overview: At BayanTech you will play a critical role in shaping and supporting the companys organizational culture employee experience and talent development strategies. You will be responsible for HRrelated tasks including recruitment employee engagement performance management an المزيد...

إدارة البائعين: بناء علاقات قوية مع موردي الترجمة والحفاظ عليها، مما يضمن التواصل الفعال والتعاون وإدارة الأداء. استراتيجية التوطين: تطوير وتنفيذ استراتيجية توطين شاملة، ومواءمتها مع أهداف العمل ومتطلبات السوق. ضمان الجودة: إنشاء وتنفيذ عمليات صارمة لضمان الجودة لضمان ترجمات دقيقة ومن المزيد...

Job Overview: Join BayanTech as a Junior People and Culture Specialist and become an integral part of shaping our organizational culture supporting employee experiences and contributing to talent development strategies. In this role you will assist in various HRrelated tasks including المزيد...

Collaborate with hiring managers to drive talent acquisition strategies. Manage the entire recruitment process from job postings to conducting innovative interviews. Implement creative approaches to attract toptier talent in the competitive software industry. Assist in talent المزيد...

إجراء تقييمات تنظيمية شاملة وتحديد مجالات التحسين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير لدعم المبادرات التنظيمية. تصميم وتقديم برامج تنمية المواهب والقيادة. تنفيذ عمليات وأدوات إدارة الأداء. تعزيز مشاركة الموظفين ورضاهم من خلال الاستراتيجيات والمبادرات. تقييم والتوصية بإدخال تحسينات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة عمليات الفرع: دعم العمليات اليومية: مساعدة مدير الفرع في الإشراف على العمليات اليومية للفرع، وضمان تنفيذ جميع الأنشطة بكفاءة، ووفقًا لسياسات الشركة ومعاييرها. الكفاءة التشغيلية: مراقبة العمليات التشغيلية لضمان تبسيطها وفعاليتها من حيث التكلفة. تحديد فرص المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على فريق الصرافين: قيادة فريق الصرافين: الإشراف على موظفي الصرافين وتدريبهم وتوجيههم، والتأكد من تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لأداء واجباتهم بكفاءة. إدارة جدول العمل: إنشاء وإدارة جداول المناوبات لفريق الصرافين، وضمان مستويات التوظيف المناسبة خلال المزيد...

تخطيط وتنفيذ جميع عمليات التسويق الرقمي، بما في ذلك تحسين محركات البحث/التسويق عبر محركات البحث (SEO/SEM)، وقاعدة بيانات التسويق، والبريد الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي، والحملات الإعلانية على الشبكة الإعلانية تصميم وبناء وصيانة وجودنا على وسائل التواصل الاجتماعي قياس أداء جميع المزيد...

Position: Senior IT Infrastructure EngineerScope:The Senior IT Infrastructure Engineer is responsible for ensuring the companys IT infrastructure remains highly available performant and secure. This includes designing managing and maintaining infrastructure components such as firewall المزيد...