وظائف في Ms في الغردقة

الأدوار والمسؤوليات يهدف الدور إلى أن يتم الاعتراف به كعضو موثوق به في فريق التمويل. يدعم هذا الدور رئيس التمويل في جميع أنشطة التدريب والتطوير لتطوير أفضل المتخصصين في التمويل في فئتهم ويساعد في تطوير فريق التمويل الخاص بهم. يدعم هذا الدور بيئة تحكم وامتثال قوية ويساهم في تنفيذ ابتك المزيد...

 Work closely with the Director Talent & Culture to develop and implement training strategies and programs for all levels of staff within the property.Collaborate with department heads to identify training needs and design customized learning solutions.Creation of training ma المزيد...

 Work closely with the Director Talent & Culture to develop and implement training strategies and programs for all levels of staff within the property.Collaborate with department heads to identify training needs and design customized learning solutions.Creation of training ma المزيد...

Primary ResponsibilitiesHuman Resources ManagementProcess daytoday Talent & Culture administration in an accurate and timely mannerCreate and update employee data record in systemCreate personal files and assist with general filingManage application of work passes under Ministry o المزيد...

Main Duties Prepare implement and compile data for the strategic sales plan monthly reporting annual goals sales and marketing budget forecasts and other reports as directed/required  Work with Finance and team in preparation and management of the departments budget and المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيتولى مساعد مدير المالية دعم جميع الأنشطة التي يقوم بها مدير المالية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، فهم الأداء المالي وقيادته، وضمان إعداد التقارير المالية في الوقت المناسب وبدقة وأنشطة إغلاق نهاية الشهر، وتنسيق ومراجعة البيانات المالية الشهرية وفقًا للمبا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ينسق مشرف الموارد البشرية وينفذ أنشطة ومشاريع القسم، حسب التكليف. ويقدم الدعم والمساعدة الإدارية والمكتبية لإدارة القسم. ماذا سأفعل؟ ينسق مشرف الموارد البشرية وينفذ أنشطة ومشاريع القسم، حسب التكليف. ويقدم الدعم والمساعدة الإدارية والمكتبية لإدارة القسم. وعلى وجه المزيد...

Act as a bridge between guests and operational departments focusing on guest satisfaction and maximising the quality of services. 2.2 Create a communication bridge between guests and operational departments. 2.3 Shed light for all operational departments through the eyes of guests and المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يهدف هذا الدور إلى أن يتم الاعتراف به كعضو موثوق به في فريق التمويل. يدعم هذا الدور رئيس التمويل في جميع أنشطة التدريب والتطوير لتطوير أفضل المتخصصين في التمويل في فئتهم ويساعد في تطوير فريق التمويل الخاص بهم. يدعم هذا الدور بيئة تحكم وامتثال قوية ويساهم في تنفيذ المزيد...

The position is responsible in managing the overall credit and receivable collection functions of the hotel in the most efficient manner in order to minimize the nonpayment of accounts and potential bad debts.  Primary Responsibilities  CREDIT APPLICATIONS Pro المزيد...

2.1 Develops and maintains hotels training library and coordinate acquisitions.2.2 Analyses training needs in the hotel and prioritise such needs for the Training Manager to review.2.3 Develops annual hotel training plans and prepare monthly reports to Training Manager.2.4 Consults wi المزيد...

Closely deal with all requests problems and needs of guests staying at Rixos Hotels Egypt and find solutions to problems focusing on guest satisfaction.Listen attentively to guests to get an effective customeroriented perspective and handle complaints properly.Handle guest complaints المزيد...

 Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brands business strategy and leads its execution.   Ensures integration of departmental goals in game plansCreates an atmosphere in all food and beverage areas that meets or exceeds guest exp المزيد...

Carry out the entry and exit procedures for guests and address any problems they may have during their stay.Perform his/her duty according to the practices operational instructions and procedures identified by the Front Office Manager.Carry out the checkin and checkout procedures.Moni المزيد...