وظائف في Learning Development Coordinator في الغردقة

2.1 Assist in preparing the Annual Training Plan based on Hotels mission vision strategies and business objectives.2.2 Conduct off the job training sessions based on performance deficiency or development needs noticed.2.3 Facilitate learning through a variety of delivery methods inclu المزيد...

 Work closely with the Director Talent & Culture to develop and implement training strategies and programs for all levels of staff within the property.Collaborate with department heads to identify training needs and design customized learning solutions.Creation of training ma المزيد...

 Work closely with the Director Talent & Culture to develop and implement training strategies and programs for all levels of staff within the property.Collaborate with department heads to identify training needs and design customized learning solutions.Creation of training ma المزيد...

2.1 Develops and maintains hotels training library and coordinate acquisitions.2.2 Analyses training needs in the hotel and prioritise such needs for the Training Manager to review.2.3 Develops annual hotel training plans and prepare monthly reports to Training Manager.2.4 Consults wi المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيعمل مدير التعلم والتطوير كمحفز للتغيير من أجل التحول الثقافي والتنظيمي من خلال تطوير التميز الوظيفي بين أعضاء الفريق. ماذا سأفعل؟ بصفتك مدير تدريب، فأنت تعمل كمكون أساسي لوظيفة الموارد البشرية من خلال دعم مبادرات التعلم والتطوير من خلال إطار التدريب الشامل لشر المزيد...

2.1 Develops a training strategy for the hotel.2.2 Plan orientation trainings and deliver these training according to the plans.2.3 Supervises the development of the Annual Training Plan.2.4 Conducts followup studies of all completed training to evaluate and measure results.2.5 Modifi المزيد...

2.1 Develops a training strategy for the hotel.2.2 Plan orientation trainings and deliver these training according to the plans.2.3 Supervises the development of the Annual Training Plan.2.4 Conducts followup studies of all completed training to evaluate and measure results.2.5 Modifi المزيد...

البحث وتطوير فهم شامل للوجهة. المشاركة في أبحاث السوق لتحديد الفرص الجديدة للأعمال. إجراء دراسات الجدوى والعروض التقديمية وتقارير التقييم والمقترحات لبدء خطوط عمل جديدة تدعم جميع الوظائف التجارية. جمع المعلومات الهامة من الاجتماعات مع مختلف أصحاب المصلحة لإنتاج نتائج تحليلية مفيدة. المزيد...