وظائف في Hris في الجيزة

Coordinate with all Raya Lines of Businesses' (LOBs) HR teams to analyze the HRIS requirements, develop and implement various HRIS procedures and prepare customized reports for various finance and HR teams. Coordinate with IT teams to solve any HRIS issues related to the database المزيد...

Responsibilty: Supervising the day-to-day activities of our HR information systems. Recording and processing employee information including annual leave, salaries, and working hours. Supporting management on structural policy matters related to the HRIS. Maintaining data integri المزيد...

Jadeer is hiring on behalf of one of our clients in Egypt our client is established in 2006 and is a key player in the energy sector with divisions in gas power petroleum and water. Specializing in transmission renewable energy and water treatment they operate in the UAE Qatar Libya a المزيد...

Responsible for assisting with the administration of recruitment programs Assist with scheduling initial screening interviews and coordinating with hiring managers for telephone interviews and/or face-to-face interviews with prospective applicants Ensure the maintenance of acc المزيد...

Responsible for assisting with the administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background and reference checks Assist with scheduling initial screening interviews and coordinating with hiring managers for telephone interviews and/or face-to-f المزيد...

Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Manages the end-to-end referral and relocation processes Tracks, analyses & understands all recruitment data (incl. Recruitment, global process and project trackers) Requisition manageme المزيد...

Responsible for assisting with the administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Schedule and may conduct initial screening interviews and coordinate with hiring managers for telephone interviews and/or المزيد...

توفير دعم الموارد البشرية من خلال الإجابة على أسئلة أعضاء الفريق والرد على الطلبات المتعلقة بتوظيفهم وعقودهم، والتصعيد عند الضرورة. قد تتضمن الطلبات معلومات حول عملية البدء الجديدة والتأهيل، وأسئلة تتعلق بالمزايا العالمية، وعمليات التحقق من التوظيف، والاستفسارات العامة الأخرى. الحفاظ المزيد...

توفير دعم الموارد البشرية من خلال الإجابة على أسئلة أعضاء الفريق والرد على الطلبات المتعلقة بتوظيفهم وعقودهم، والتصعيد عند الضرورة. قد تتضمن الطلبات معلومات حول عملية البدء الجديدة والتأهيل، وأسئلة تتعلق بالمزايا العالمية، وعمليات التحقق من التوظيف، والاستفسارات العامة الأخرى. الحفاظ المزيد...

Key Responsibilities: Conduct fullcycle recruitment for various positions including sourcing screening interviewing and onboarding Develop and implement effective HR policies and procedures to ensure compliance with employment laws and regulations Provide guidance and support to ma المزيد...

Drucare is a growing Health-tech company with a history of developing innovative solutions in Healthcare We are a team of motivated individuals that help each other do remarkable things every Drucarians are active learners, have a positive impact in the Healthcare sector and do e المزيد...

ETIC، رأس المال البشري، المتدرب الوصف الوظيفي والملخص تشير عمليات HC إلى مجموعة من الأنشطة والعمليات التي تدعم الأداء اليومي لقسم الموارد البشرية. ويشمل المهام الإدارية والتشغيلية التي ينطوي عليها إدارة الموظفين طوال دورة حياتهم الوظيفية. تتضمن عمليات HC عادةً إدارة بيانات الموظفين المزيد...

Permanent Position: Personnel Specialist Location: Cairo Egypt Contract: Full time Permanent Company Overview: Keys Recruiters is a leading recruitment agency based in Cairo Egypt. We specialize in providing topnotch personnel solutions to businesses across various industries. Our te المزيد...

رأس المال البشري، المتدرب الوصف الوظيفي والملخص تشير عمليات HC إلى مجموعة من الأنشطة والعمليات التي تدعم الأداء اليومي لقسم الموارد البشرية. ويشمل المهام الإدارية والتشغيلية التي ينطوي عليها إدارة الموظفين طوال دورة حياتهم الوظيفية. تتضمن عمليات HC عادةً إدارة بيانات الموظفين، والا المزيد...

الهدف الأساسي لمدير المكافآت والمزايا المساعد هو تطوير وتنفيذ والإشراف على برامج المكافآت الإجمالية للمنظمة. مسؤول عن تصميم وإدارة التعويضات التنافسية والمزايا واستراتيجيات التقدير التي تجتذب أفضل المواهب وتحتفظ بها وتحفزها. بالإضافة إلى ذلك، سيلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تحليل اتج المزيد...

مساعد مدير شؤون الموظفين المسمى الوظيفي لمساعدة قادة المواهب والثقافة في العمليات السلسة والفعالة لقسم المواهب والثقافة، والتأكد من الالتزام الصارم بجميع السياسات والإجراءات الموضحة في دليل عمليات الإدارة. المساعدة في الإشراف على الأنشطة ذات الصلة مثل أطباء القلب والتدريب والتطوي المزيد...

Plan organize and manage business projects internally and for clientshandle and work with different nationalities remotelyAble to design reports & proposalsWork on projects related to HR outsourcing marketing promotional campaigns consultation business structure.. etc.Create diff المزيد...

Company Overview:IDSCCC is a leading IT company dedicated to providing innovative solutions and exceptional services to our clients. Our commitment to excellence and a dynamic work environment fosters professional growth and personal development. We are seeking a highly motivated and المزيد...

About the Role:We are looking for a motivated talent acquisition specialist to join our HR department and help us grow our team with toptier talent across MENA region. The ideal candidate will have experience in fullcycle recruiting from sourcing and attracting candidates to conductin المزيد...

The Human Resources and Payroll Specialist is responsible for managing various aspects of the HR and payroll functions within the organization. This role ensures the accurate and timely processing of payroll compliance with employment laws and effective administration of employee bene المزيد...