وظائف في Employee Experience في القاهرة

The position is responsible in managing the overall credit and receivable collection functions of the hotel in the most efficient manner in order to minimize the nonpayment of accounts and potential bad debts.  Primary Responsibilities  CREDIT APPLICATIONS Pro المزيد...

Greeting guests upon arrival and making them feel welcomed. Administering check-ins and check-outs. Providing front desk services to guests. Assigning rooms and taking care of administrative duties. Delivering mail and messages. Processing guest payments. Coordinating with bel المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيتضمن دور مساعد تجربة رأس المال البشري الرقمية تقديم دعم إداري ومعاملات عالي الجودة وفي الوقت المناسب ودقيق لمستخدمي ماجد الفطيم من خلال أنظمة تذاكر ماجد الفطيم. يقتصر نطاق الدعم على الرد على التذاكر ذات التعقيد المتوسط ​​(المشاكل المتكررة مع إجراءات الحل غير الر المزيد...

Responsibilities: Greeting guests upon arrival and making them feel welcomed. Administering check-ins and check-outs. Providing front desk services to guests. Assigning rooms and taking care of administrative duties. Delivering mail and messages. Processing guest payments. Co المزيد...

Job Summary: We are looking for an enthusiastic People & Culture Specialist to support our HR and culture initiatives creating an environment where employees feel valued and engaged. This role is responsible for enhancing the employee experience promoting a positive workplace culture المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مهمتنا هي جعل البرامج والتطبيقات والخدمات مفتوحة المصدر على مستوى المؤسسات متاحة للناس في كل مكان. نحن نصنع برامج مشهورة عالميًا، تؤثر على حياة ملايين المهندسين والشركات ورواد الأعمال والمستهلكين كل يوم. يضم فريق التصميم متعدد التخصصات لدينا مصممين مرئيين ومصممي ت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير فهم لاستراتيجية العملاء وأهداف العمل ودفع استخدام تطبيقات SaaS لمساعدتهم على تحقيق تلك الأهداف الحفاظ على حوار استباقي وتفاعلي مع العملاء من خلال التفاعلات القياسية، وإجراء مراجعات منتظمة للحسابات، وإدارة الاتصالات ونقاط الاتصال مع المحفظة المخصصة تحديد ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مهمتنا هي جعل البرامج والتطبيقات والخدمات مفتوحة المصدر على مستوى المؤسسات متاحة للناس في كل مكان. نحن ننشئ برامج مشهورة عالميًا، تؤثر على حياة ملايين المهندسين والشركات ورواد الأعمال والمستهلكين كل يوم. يضم فريق تصميم وإنتاج الويب متعدد التخصصات لدينا مصممين مرئي المزيد...

Roles and responsibilities Job Overview: We are seeking a talented and experienced UI/UX Designer to join our team. The ideal candidate will have a strong background in product design, user research, and a passion for creating intuitive and visually appealing digital experiences. As المزيد...

Role SummaryAs a Manager People & Culture Business Partner this role involves closely partnering with our stakeholders (Business Leaders) to support their organizational needs. It combines both operational and creative aspects you never know what new initiatives you might be work المزيد...

الأدوار والمسؤوليات  وضع سياسة وتصميم جديدين للهيكل التنظيمي مع مخططات تنظيمية وأوصاف الوحدات وأوصاف الوظائف ومؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف.  العمل كعامل تغيير للأعمال من خلال تصميم العمليات والأساليب التي تدعم التغيير والتحول - السعي إلى قيادة العمليات المتبادلة إلى أفضل حالة م المزيد...

Job Description: We are seeking a highly experienced and motivated MidLevel HR Manager to join our team at ITS Information Technology Solutions in Giza Governorate Egypt. As the HR Manager you will be responsible for overseeing all aspects of human resources including recruitment empl المزيد...

إعداد عقود العمل، والتأكد من تضمين جميع التفاصيل اللازمة والمتطلبات القانونية، والتأكد من مراجعة العقود وتوقيعها من قبل الأطراف المختصة ينشئ ويحافظ على ملفات الموظفين الشاملة. يتضمن ذلك جمع وتنظيم المستندات المهمة مثل السيرة الذاتية وخطابات العرض وخطط تحسين الأداء - PIP ورسائل التحذير المزيد...

(Performance Management) Collaborate with managers to develop and implement effective performance management strategies, including goal-setting, ongoing feedback, and annual reviews. Provide training and coaching to managers on how to conduct meaningful performance conversations a المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الحفاظ على جميع الوثائق المتعلقة بالتطوير التنظيمي إدارة عملية إدارة أداء الموظفين الفرديين، وضمان التوافق، والإبلاغ عن أخطاء العملية، وإعطاء التوجيه المطلوب للحفاظ على استقرار العملية إجراء التوجيه والتوعية السليمة المستمرة لتوجيه مديري الخطوط حول كيفية تقييم الم المزيد...

Roles and responsibilities Perform the recruitment process for job vacancies Manage the onboarding process for new joiners (Induction) Provide HR support and advice to employees, explaining policies and procedures in a timely and effective manner Manage the exit interview proces المزيد...

Job requires professional experience, solid knowledge of SAP/Success Factor system, payroll process, close reports, reconciliation processes, audit requests. Review Payroll entries on monthly basis and play the checker role. Reconciliation routines and generate and review payroll المزيد...

Roles and responsibilities Strategic HR Partnership: Serve as a trusted advisor and consultant to leadership and management teams on all people-related matters. Collaborate with business leaders to develop and execute HR strategies that support business objectives, improve employee المزيد...

Collecting daily, weekly, and monthly employee timesheets. Calculating employee work hours. Calculating employee benefits and deductions. Preparing employee compensation checks using payroll software. Ensuring taxes comply with company and state regulations. Scheduling electron المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيتولى مساعد الرواتب إدارة العمليات اليومية لنظام معلومات رأس المال البشري المتعلقة بأنشطة الرواتب والمبادرات المرتبطة بطلبات ومزايا الموظفين. تقديم الدعم الشامل لضمان تقديم خدمة الرواتب للعملاء المعينين. ملف تعريف الدور المسؤول عن إنشاء معرفات الوظائف لطلب التو المزيد...