وظيفة شريك أعمال في مصر

تطوير مبادرات التحول الثقافي لتشكيل ثقافة تنظيمية قوية. توجيه المديرين التنفيذيين بشأن إدارة الأداء والقضايا المتعلقة بالأشخاص لتعزيز الإنتاجية والأداء. ضمان جذب الأعمال والاحتفاظ بأفضل المواهب. تزويد القادة بالموارد والمعرفة والمهارات التي يحتاجونها لإدارة فرقهم بشكل فعال. التعاون مع المزيد...

إشراك المتخصصين في الرعاية الصحية للأورام في الحوار حول المؤشرات المعتمدة وملفات تعريف فعالية / سلامة المنتج لدعم الوصفات الطبية على الملصق للمرضى المناسبين إيجاد حلول مبتكرة لوصول الأدوية للمرضى مسؤول عن تحديد الموضع الصحيح للاختبار الجيني لنموذج العلاج مسؤول عن تعيين الحسابات المختل المزيد...

تخطيط السيناريو الفعال بناءً على بيانات ورؤى اقتصادية وسياسية وصناعية مدروسة جيدًا وقائمة على الحقائق. وينطبق الشيء نفسه على الاستخبارات التنافسية بدءًا من تحليل ربحية الصناعة واستراتيجيات المحفظة / SOM من خلال عدسة عالمية وإقليمية وسوقية. قم بدمج نقاط البيانات هذه في خطط العمل واقترا المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Preparing, negotiating, and drafting contracts (incl. Addenda/Amendments) to the SAP standard Software Licence, Cloud and Maintenance Agreements. Reviewing and commenting on deal structures provided by the Account Executives. Reviewing, commenting on, negotiating and redrafting Cu المزيد...

identify, engage, develop and retain talent within organizations, to improve the organization's performance Manage the Performance Management and L&D Processes Oversee the development, implementation and embedding of succession planning practices, talent management and dev المزيد...

Notre m tier consiste transformer les r ves de nos clients acqu reurs en r alit , de les accompagner sur lensemble de leur parcours dachat immobilier : du conseil, la recherche, en passant par les visites, la n gociation, ladministratif et ce, jusqu leur emm nagemen المزيد...

يعمل شريك الأعمال المالية بشكل وثيق مع وظيفة التكنولوجيا في VOIS. ويتمثل دورهم في أن يكونوا مسؤولين عن الأداء المالي وإدارة التكاليف والإيرادات والتسعير وأن يكونوا مستشارين موثوقين وأن يضيفوا قيمة من شأنها أن تساعد في اتخاذ القرار. ومن الأمور الحاسمة لنجاحهم القدرة على إيصال رسالتهم و المزيد...

- Manage the staffing process, including recruiting, interviewing, hiring and onboarding - Ensure job descriptions are up to date and compliant with all local regulations - Ensure all company HR policies are applied consistently - Develop training materials and performance management المزيد...

تحقيق هدف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات المخصصة بما يتماشى مع سياساتنا وإجراءاتنا قم بالترويج لمحفظة AstraZeneca وخدماتها من خلال توفير أحدث البيانات والمعلومات وأكثرها صلة بالعميل المناسب في الوقت المناسب دعم قرار المتخصصين في الرعاية الصحية وتحسين نتائج المرضى بطريقة أخل المزيد...

إشراك المتخصصين في الرعاية الصحية للأورام في الحوار حول المؤشرات المعتمدة وملفات تعريف فعالية / سلامة المنتج لدعم الوصفات الطبية على الملصق للمرضى المناسبين إيجاد حلول مبتكرة لوصول الدواء للمرضى مسؤول عن تحديد الموضع الصحيح للاختبار الجيني لنموذج العلاج مسؤول عن تعيين الحسابات المختلف المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Responsiblity; Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Eva المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

التعاون مع القيادة العليا لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف عمل المنظمة. إجراء تخطيط وتحليل منتظم للقوى العاملة لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية. العمل كنقطة اتصال لقضايا الموظفين والنزاعات والمخاوف. تسهيل حل النزاعات وإجراء التحقيقات عند الضرور المزيد...

About the Role:As a Projects Financial Manager you will play a pivotal role in ensuring the financial health and success of our projects. You will be responsible for financial reporting performance monitoring and projections while also coordinating with various teams to streamline acc المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Evaluating staffing المزيد...

We are looking for a Senior Java and Typescript Developer to work with the European COmmission out of Brussels. Description Of Tasks:Technical and business analysis, development, and maintenance of Information SystemsInteraction with the business analysts, customers, users, project le المزيد...

لترجمة خطة العلامة التجارية ومتطلبات العمل إلى خطة للعمل لتوفير حالات عمل فعالة لحل القضايا المحددة لتقديمها إلى رئيس الأعمال / مدير الموارد البشرية للعمل كشريك استراتيجي مع الأعمال في تقديم المشورة والتدريب والتوجيه للإدارة وفريق الموارد البشرية بشأن القضايا المتعلقة بالأشخاص لدعم و المزيد...