وظائف في عمليات الشراء أو الاستحواذ في القاهرة

Scan the Market for potential Sellers and draft deals with them. Lead the seller integration process, starting from product selection, datasheet preparation, and photo shooting to final product upload. Work on increasing SKUs and adding new product categories. Negotiate deals and p المزيد...

Manage the entire recruitment process, including requisition approval, hiring manager consultation, job advertising, candidate sourcing, application review, candidate screening, interview coordination, and offer negotiation. Utilize relevant advertising channels to attract qualified المزيد...

استراتيجية التوظيف: تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف عالمية شاملة لجذب وتوظيف المواهب من الدرجة الأولى في مختلف المناطق والأسواق. تحديد مصادر المرشحين: استخدم قنوات المصادر المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية وقواعد بيانات المواهب، لتحديد المرشحي المزيد...

Manage the team's daily activity, KPI's, weekly and monthly goals. Manage applicant tracking system and requisition posting. Manage the scheduling and logistics of all interviews between candidates and hiring managers including post-interview calibration/feedback with inte المزيد...

Identify and qualify potential customers through various channels (e.g., cold calling, networking, referrals) & Research lead profiles and market trends to develop targeted sales strategies. Generate qualified leads that align with the company's sales goals , Build and main المزيد...

About ICP: ICP (Innovative Consulting Partners) is a fastgrowing offshore staffing solutions provider specializing in helping U.S.based companies build and manage dedicated teams in Jordan and Egypt. We pride ourselves on delivering a highquality partnershipfocused approach enabling o المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون مدير اكتساب المواهب مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب واختيار وتوظيف أفضل المرشحين لمختلف المناصب داخل المنظمة. يتطلب هذا الدور فهمًا قويًا للسوق وخبرة في البحث عن الموظفين الجدد وإجراء المقابلات معهم وتعيينهم. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتن المزيد...

Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, social platforms, as wel المزيد...

Learn and become an expert on the Property Finder solution portfolio Identifies opportunities and work with Sales Development Representatives to qualify and win new prospects  Use a consultative approach to identify prospects needs and preferences and match to an appropri المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، والبحث عن الموظفين، وإجراء المقابلات، وتدريب الموظفين الجدد ○ التركيز على البحث عن الموظفين وتوظيفهم في المناصب الفنية مثل مطوري البرامج والمهندسين وعلماء البيانات ومحترفي تكنولوجيا المعلومات. تطوير وتنفيذ استر المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تشمل مسؤوليات مسؤول التوظيف الفني الكبير البحث عن المرشحين المؤهلين لشغل أدوار فنية مختلفة ووظائف رئيسية ومطابقة المرشحين وتقديم قائمة مختصرة بهم لشغل وظائف فنية مختلفة ووظائف رئيسية لعملائنا، وإدارة عملية التوظيف من الألف إلى الياء. كما ستتواصل عبر الإنترنت وخارج المزيد...

Conduct initial phone screening to evaluate candidate qualifications and interest. Assess candidate profiles and provide detailed feedback to Talent Acquisition team members. Coordinate and schedule interviews between candidates and hiring managers. Main accurate and up-to-date c المزيد...

Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, social platforms, as w المزيد...

Develop and implement strategies to attract and acquire new customers. Identify and engage potential customers through various channels, including online, phone, and in-person. Educate prospective customers about our services, mission, and values. Work closely with the marketing المزيد...

Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, social platforms, as well as print media, posters, and flyers, when required. Compiling i المزيد...

Manage and develop client relationships, ensuring their recruitment needs are met with high-quality service. Conduct executive searches to identify, attract, and recruit top-level talent for clients. Collaborate with the Talent Acquisition team to source and screen potential candi المزيد...

Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, social platforms, as w المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مدير اكتساب المواهب ذو الخبرة للانضمام إلى فريقنا ولعب دور حاسم في جذب الموظفين المتميزين والاحتفاظ بهم. في هذا المنصب، ستكون مسؤولاً عن البحث المستمر عن أفضل المواهب، وتطوير علامة تجارية مقنعة للتوظيف، وتعزيز العلاقات الإيجابية مع المرشحين والموظفين. المزيد...

Coordinate with hiring managers to identify staffing needs Determine selection criteria Source potential candidates through online channels (e.g. social platforms and professional networks) Assess candidate information, including resumes and contact details, using our المزيد...

Are you a Senior Recruitment Consultant or a Recruitment Manager with a background in Tech Recruitment and looking for a new challenge? We are currently looking for someone to join the business and grow our tech business, creating a team and becoming a leader in the business. Dependin المزيد...