وظائف تطوير المواهب في البحرين

- تطوير الموارد والأدوات اللازمة لتحسين الأداء تطوير أدوات التقدم الوظيفي للموظفين ورسم مساراتهم إنشاء أدوات تتبع الرؤية للقيادة حول أداء جميع موظفي Calo مركزية جميع الموارد للمديرين والتأكد من إمكانية الوصول إلى جميع الأدوات وفهمها المزيد...

وصف الشركة لماذا تعمل لدى أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة في جميع أنحاء العالم. نحن نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يجلب هدفًا لحياتك، بحيث يمكنك خلال رحلتك معنا، الاستمرار في استكشاف إمكان المزيد...

التأثير العالمي: قيادة جهود التوظيف لأدوار متطورة في الذكاء الاصطناعي وسلسلة التوريد والأتمتة داخل منظمة ذات مستوى عالمي. سيؤثر عملك بشكل مباشر على الابتكار والكفاءة على نطاق عالمي. النمو الوظيفي: هذه ليست مجرد وظيفة أخرى؛ إنها خطوة مهنية استراتيجية. استمتع بفرص تطوير مهني لا مثيل له المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الفعالة لتلبية احتياجات التوظيف للشركة. قيادة وتوجيه وإدارة فريق من مسؤولي التوظيف، مما يضمن الأداء العالي والتطوير المهني. استخدم القنوات المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات، للحصول على مرشحين ذوي جودة عالية. العمل بش المزيد...

هل تتطلع إلى أن تكون جزءًا من منظمة عالمية متنامية؟ نحن نبحث عن متخصص في اكتساب المواهب للانضمام إلى فريقنا عن بعد من أي مكان! من نحن: SiiRA هي منصة عالمية تربط أفضل المتخصصين الرقميين مع الشركات الموجودة في الولايات المتحدة في وضع النمو الرقمي. في SiiRA، نحن نؤمن بمساحة عمل مرنة و المزيد...

التوظيف لدورة كاملة: إدارة عملية التوظيف بأكملها، بدءًا من نشر الوظائف وفحصها وحتى إجراء المقابلات وتقييم العروض وتوسيع نطاقها. التعاون: العمل بشكل وثيق مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف الخاصة بهم وتطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة لتلبية تلك الاحتياجات. العلامة التجارية لص المزيد...

يعد هذا الدور مثاليًا لشخص لديه معرفة جيدة بالمرشح وسوق العمل في بيئات Tech SaaS. وسيشمل ذلك التركيز الأساسي على تصميم وتنفيذ أساليب التوريد الفعالة، واستخدام أحدث أساليب التوريد، وتقديم توصيات حول أدوات وعمليات الذكاء الاصطناعي لمختلف الأدوار ومستويات الأقدمية، مع مراعاة جوانب مثل ق المزيد...

تجربة المرشح: ضمان تجربة مرشح إيجابية من خلال تقديم الملاحظات في الوقت المناسب والحفاظ على خطوط اتصال مفتوحة طوال عملية التوظيف. إدارة البيانات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة في نظام تتبع مقدم الطلب الخاص بالعميل (ATS)، وتقديم تقارير منتظمة عن مقاييس التوظيف إلى الإدارة العليا. أب المزيد...

Source, identify and recruit candidates directly from job boards, databases, internal talent tools, employee referrals, business networks, and social media platforms, among other sources. Ensure the delivery of key hiring objectives, including but not limited to time to fill, cost المزيد...

البحث عن أفضل المواهب وتوظيفها لمجموعة متنوعة من الأدوار، بدءًا من محللي البيانات وحتى المصممين، في صناعة iGaming. بناء علاقات قوية مع المرشحين والحفاظ عليها، وفهم أهدافهم المهنية ومواءمتها مع احتياجات شركتنا. إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف والفرز وإجراء المقابلات المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف. إدارة عملية التوظيف في دورة كاملة: التعيينات والفحص والمقابلات. التعاون مع مديري التوظيف بشأن احتياجات التوظيف. استخدم لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات للتوظيف. صيانة وتحديث نظام تتبع المتقدمين لدينا. إجراء شاشات الهاتف وتحديد موعد للم المزيد...

قم بتوظيف وقيادة التوظيف الشامل لضمان انضمام المواهب الاستثنائية إلى فرق المبيعات لدينا عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا التعاون وكن شريكًا استراتيجيًا مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة لإنشاء والحفاظ على استراتيجيات التوظيف وبطاقات أداء المرشحين وخطط المقابلات المزيد...

من نحن هو ما نقوم به. تتكون شركة Deel وعائلتنا من الشركات المتنامية من فرق عالمية مخصصة لمساعدة الشركات على توظيف أي شخص في أي مكان وبسهولة. يتألف الفريق من أكثر من ثلاثة آلاف فرد مستقلين في أكثر من 100 دولة، كما أن ثقافتنا الموحدة والمتنوعة تجعلنا نتعلم باستمرار ونبتكر المنصة والمن المزيد...

At Mölnlycke diversity is not just a vision, but our strength. We are dedicated to fostering an inclusive workplace that values and celebrates the power of diversity. At the heart of our commitment is the belief that diversity fuels innovation, creativity, and problem-solving. We المزيد...

وصف الشركة لماذا تعمل لدى أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة في جميع أنحاء العالم. نحن نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يجلب هدفًا لحياتك، بحيث يمكنك خلال رحلتك معنا، الاستمرار في استكشاف إمكان المزيد...

نحن نبحث عن قائد فريق تطوير برمجيات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. تقديم التقارير مباشرة إلى المدير الهندسي، ستقود فريقًا موهوبًا يضم ما يصل إلى 10 مطوري برامج، مع التركيز على أحد المنتجات الرئيسية في خط منتجاتنا الناجح للغاية. يوفر هذا الدور مستوى عالٍ من الاستقلالية والمسؤولية، مما ي المزيد...

الرماد إنديانا دويتشلاند جي إم بي إتش هل أنت من النوع الذي يفكر دائمًا، ويرسم، ويسعى، ويتكيف؟ من يحتاج إلى فهم كيفية عمل الأشياء ومن ثم معرفة كيف يمكن أن تعمل بشكل أفضل؟ هل أنت شغوف ومثابر وحلال وتحب العمل مع الآخرين الذين يشاركونك الدافع؟ هل أنت إيجابي وبناء ومبدع؟ هل تحل دائما؟ ث المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية ملهمة وشاملة لتنمية المواهب والثقافة قم باستضافة مناقشتنا المستمرة حول ممارسات الإدارة ومهاراتها وعاداتها ووجهات نظرها تقديم تجربة استثنائية للقادة الحاليين والطموحين الذين يريدون أن يصبحوا مديرين موثوقين في Canonical المزيد...

بصفتك أحد كبار مسئولي توظيف المواهب في RE، ستلعب دورًا محوريًا في تحديد المواهب من الدرجة الأولى وفحصها وتوظيفها عبر مناطق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا اللاتينية وأمريكا اللاتينية. نحن نبحث عن شخص سيستفيد من خبرته لتوظيف مرشحين من ذوي الكفاءات العالية لمجموعة متنوعة من الأدو المزيد...

قيادة أهداف المبيعات وتحقيق الميزانية والأهداف التجارية. تحديد فرص المبيعات الجديدة وبناء العلاقات مع العملاء. بناء فريق عالي الأداء من خلال توفير الإرشاد والتدريب والتوجيه القوي. إجراء مراجعات المبيعات الشهرية ومراجعات الأعمال ربع السنوية مع فرق المبيعات القطرية. قيادة أهداف المبيعا المزيد...