وظائف في Sap Hr في المنامة

Roles and responsibilities An HR Analyst is responsible for collecting, analyzing, and interpreting data related to various HR functions, including recruitment, employee performance, compensation, benefits, and employee engagement. This role helps the HR department make informed deci المزيد...

- القدرة على مقابلة المرشحين للوظيفة. - الكفاءة في الإشراف على مزايا الموظفين. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج تدريب المديرين والموظفين. القدرة على التحليل والعمل مع مقاييس أداء الموارد البشرية المهمة، مثل عدد الموظفين ومعدلات الاحتفاظ بهم. مهارات تكنولوجيا المستخدم النهائي مع برامج ال المزيد...

إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك التوظيف وإجراء المقابلات والتوظيف والتأهيل تأكد من أن الأوصاف الوظيفية محدثة ومتوافقة مع جميع اللوائح المحلية والولائية والفدرالية تطوير المواد التدريبية وبرامج إدارة الأداء للمساعدة في ضمان فهم الموظفين لمسؤولياتهم الوظيفية المزيد...

E2open هي منصة سلسلة التوريد المتصلة التي تمكن أكبر الشركات في العالم من تغيير الطريقة التي تقوم بها بتصنيع السلع والخدمات ونقلها وبيعها. نحن نربط أكثر من 400000 شريك كشبكة واحدة متعددة المؤسسات. مدعومًا بالشبكة والبيانات والتطبيقات، تتوقع منصة SaaS الخاصة بنا الاضطرابات والفرص لمساعد المزيد...

Roles and responsibilities The HR Generalist plays a pivotal role in managing global HR processes across multiple countries, ensuring that the organization maintains competitive salary structures and fosters employee engagement. This position is essential for aligning company-wide HR المزيد...

قد يكون عام 2024 هو عام النمو المتسارع بالنسبة لك! يمكنك تحقيق الكثير عن بعد وترك بصمة على مستوى العالم من خلال التدريب الداخلي للموارد البشرية لشركة Cogent IBS. يرجى ملاحظة أنه لا يوجد أي راتب في هذا التدريب، فقط الحوافز المستندة إلى الهدف. المدة: 6 أشهر (180 يومًا) نوع التوظيف: تد المزيد...

إجراء تحقيقات شاملة حول نزاهة الموارد البشرية في الوقت المناسب، ومعالجة مستويات الخطورة المختلفة في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا قم بإعداد تقارير التحقيق التفصيلية، بما في ذلك ملخصات الحالة والنتائج والتوصيات المتعلقة بالإجراءات والقرارات المناسبة ضمان الإدارة المناسبة لل المزيد...

لدينا زملاء في أكثر من 70 دولة حول العالم. يعتمد قسم الموارد البشرية لدينا على التطبيق الدقيق للسياسة والعملية بالإضافة إلى عمق الامتثال وشراكة الأشخاص لجعلنا خدمة فعالة وودية وقائمة على الجودة وفي الوقت الفعلي. سيكون مساعد الموارد البشرية العام مسؤولاً عن دعم وتنسيق أنشطة الموارد الب المزيد...

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا ومراقبة جميع وظائف الموارد البشرية. تشمل مسؤوليات أخصائي الموارد البشرية إعداد حزم التعويضات والمزايا، ووضع سياسات الشركة والحفاظ على سجلات الموظفين المحدثة. لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن يكون لديك فهم جيد لدورة التوظيف الكامل المزيد...

تخطيط القوى العاملة والتوظيف تخطيط وإعداد خطة اكتساب القوى العاملة السنوية والميزانية للمنطقة ضمان تحقيق أهداف التوظيف للمنطقة/المفهوم وفقًا لميزانية القوى العاملة المعتمدة التأكد من تنفيذ خطط التأميم واستيفاء اللوائح المحلية حدد قنوات التوظيف ذات الأولوية للمنطقة بناءً على احتياجات المزيد...

نحن نبحث عن متخصص متخصص في إدارة الموارد البشرية والأداء للانضمام إلى فريقنا ودعم مهمتنا المتمثلة في خلق بيئة عمل إيجابية وشاملة لموظفينا. باعتبارك متخصصًا في الموارد البشرية، ستلعب دورًا رئيسيًا في وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة المزايا وتعزيز ثقاف المزيد...

(أ) صياغة والحفاظ على التواصل عبر البريد الإلكتروني مع مجموعة كبيرة من المتعلمين بناءً على أسلوب خطاب أكاديمية الويبو على أساس يومي طوال كل جلسة عبر الإنترنت؛ (ب) الحفاظ على الاتصال مع منسق eTA وتقديم تحديثات التقدم والحالة من خلال نقاط التفتيش المحددة مسبقًا قبل وأثناء الدورة وبعدها المزيد...

وصف الشركة بدأت شركة SAP في عام 1972 كفريق مكون من خمسة زملاء لديهم الرغبة في القيام بشيء جديد. لقد قاموا معًا بتغيير برامج المؤسسة وأعادوا اختراع كيفية إنجاز الأعمال. واليوم، باعتبارنا شركة رائدة في السوق في مجال برمجيات تطبيقات المؤسسات، فإننا لا نزال مخلصين لجذورنا. ولهذا السبب نق المزيد...

8 - 10 سنوات من الخبرة العملية المحددة مع النمو المهني والإنجاز. الخبرة يجب أن تشمل&ip; الكفاءة في مهارات التبادل الإلكتروني للبيانات (EDI) الأساسية لكل من المعاملات الواردة والصادرة. خبرة في إدارة طلبات المبيعات، بما في ذلك مساعدة قائد إدارة الطلبات في رسم خرائط EDI. يتطلب هذا اهتما المزيد...

الموقع: البحرين الشركة: أوريس نوع الوظيفة: دوام كامل نبذة عنا: أوريس هي النقابة العربية لتأمين أخطار الحرب (أوريس) تأسست في 1 يوليو 1980، بناءً على نتائج عدة اجتماعات بين ممثلين من مختلف شركات التأمين وإعادة التأمين النشطة في الخليج العربي والدول العربية. المسمى الوظيفي: نحن نبحث ع المزيد...

متطلبات خبرة عملية ممتازة مع SAP APO فهم جيد لتصميم تطبيقات SAP يجب أن يتمتع المرشح بخبرة جيدة في تصميم العمليات التجارية لـ SAP PP وSD. من المتوقع أن يكون لديك فهم جيد لبنية نظام SAP. تعد مهارات الاتصال الكتابية والشفوية الممتازة والقدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى متطلبات النظا المزيد...

مشاركة مماثلة في دورة حياة التنفيذ والصيانة. توفير الدعم من المستوى 3 لقضايا المستخدم. الخبرة في وحدات محرك الدفع، وخاصة معالجة البيانات وتدفق المدفوعات.

الدور: قائد كشوف المرتبات SAP HCM الموقع: بعيد النوع: عقد وصف: الدور: - لقيادة مشروع تنفيذ SAP Payroll ودعم عملائنا بالحوادث وطلبات التغيير من خلال وحدة وعمليات كشوف المرتبات الخاصة بهم. - مسؤول عن تحليل وتوثيق العمليات والمتطلبات المتعلقة بكشوف المرتبات لعملائنا وتحسين العمليات ا المزيد...

تبحث ERA عن موظف موارد بشرية متحمس للغاية وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. ستلعب دورًا رئيسيًا في جذب وفحص وتوظيف أفضل المرشحين لمجموعة متنوعة من المناصب داخل شركتنا. المسؤوليات: الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم الخاصة وتطوير استراتيجيات التوظيف المستهدفة. ق المزيد...

We are Seeking for an HR Manager for one of our Manufacturing Client to oversee all aspects of human resources practices and processes.HR Manager responsibilities include:Developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategyBridging manag المزيد...