Responsable Marketing Communication Digital HFN

Dans le cadre du dveloppement et du renforcement de sa stratgie de marque Eurotyre recherche son futur Responsable Marketing Communication et Digital. Vritable chef dorchestre vous aurez la charge de dfinir et mettre en uvre la stratgie marketing et communication pour accrotre la notorit du rseau et optimiser son positionnement sur le march franais. Vous avez sous votre responsabilit une charge de communication rseaux sociaux ainsi quune personne en alternance. 

Vous travaillerez en troite collaboration avec les quipes internes les adhrents du rseau et les partenaires externes pour dployer des outils percutants et innovants.

Missions principales :

1. Stratgie marketing et communication

• laborer et piloter la stratgie marketing et communication du rseau Eurotyre.
• Concevoir et dployer le plan de communication annuel en cohrence avec la stratgie globale.
• Veiller la cohrence et lapplication de la plateforme de marque sur lensemble des supports et actions de communication.
• Dvelopper des partenariats stratgiques avec des fournisseurs afin de proposer des solutions daccompagnement adaptes au rseau (identification des centres en intrieur et en extrieur vtements professionnels PLV etc..
• Assurer une veille concurrentielle et une veille sur les innovations les meilleures pratiques et analyser les tendances du march.
• Participer activement la prospection de nouveaux adhrents pour le rseau en identifiant les cibles potentielles. 
• Utiliser et optimiser les outils de gestion du pricing pour le rseau en assurant une mise jour constante des tarifs et politique tarifaire cohrente en fonction des volutions du march de la concurrence

2. Marketing digital et stratgie web

• Grer la communication digitale (site web rseaux sociaux SEO/SEA emailings etc..
• Dvelopper la stratgie de contenu et assurer la gestion des communauts en ligne.
• Piloter les agences et prestataires pour la cration et loptimisation des supports digitaux.
• Identifier dvelopper et piloter des campagnes dinfluence en cohrence avec la stratgie de communication digitale pour renforcer la notorit et lengagement autour de la marque.
• Mettre en place des campagnes de gnration de leads et analyser la performance via des KPIs.

3. Sites & outils digitaux

• Assurer le bon fonctionnement des sites et superviser les prestataires externes en charge de lenvironnement digital
• Piloter lamlioration continue des sites internet avec les dveloppeurs : mise en place de nouvelles fonctionnalits amlioration UX/UI optimisation SEO stratgie de gnration de leads suivi des performances
• Maintenir les outils spcifiques lactivit du rseau et identifier les besoins damlioration pour optimiser leur efficacit. 
• Veiller la bonne utilisation du CRM interne et collaborer avec les quipes pour sassurer quil reste adapt aux besoins. Proposer des volutions fonctionnelles et grer leur implmentation.

4. Communication interne et vnementiel

• Dfinir et animer la stratgie de communication interne auprs des adhrents du rseau.
• Organiser et coordonner les vnements internes et externes (salons conventions sminaires etc..
• Produire des supports de communication (newsletters brochures prsentations).

5. Gestion du budget et reporting

• Grer le budget marketing et communication 15MK)
• Suivre et analyser lefficacit des actions menes via des indicateurs de performance.
• Proposer des axes damlioration et optimiser les investissements.

Qualifications :

Formation & Exprience :

• Diplm(e) dun Bac 5 en Marketing Communication Digital ou quivalent.
• Exprience confirme (minimum 5 ans) sur un poste similaire idalement dans un rseau de distribution ou un secteur li lautomobile.

Comptences techniques et fonctionnelles attendues :

• Excellente matrise du marketing digital et des outils associs
• Solides comptences en communication (rdactionnelle et visuelle).
• Capacit piloter plusieurs projets simultanment et travailler en mode transverse.
• Connaissance des stratgies de fidlisation et dacquisition clients.
• Aptitude fdrer et interagir avec des interlocuteurs varis (adhrents partenaires prestataires).
• Leadership et esprit dinitiative.
• Crativit et force de proposition.
• Rigueur organisation et capacit danalyse.
• Aisance relationnelle et sens du travail en quipe.
• Management

Informations supplmentaires :

Prt prendre la route avec Continental Votre premire tape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime