A szmok a bartai Akkor mi is azok lesznk! Knyvelt keresnk!
Partnernk a pnzgyi szektorban elismert s bejratott cg amely kivl szmviteli s knyvelsi szolgltatsokat nyjt gyfeleink szmra....
...s Mi trtnik ha egy knyveli iroda folyamatosan nvekszik s mr 700 gyfllel zsonglrkdik Ht az hogy bvlni kell!
Ezrt keresnk egy profi Senior Knyvelt aki nem jn zavarba egy adzsi jogszably lttn s a Novitaxban sem csak a gombokat tallja meg!
Jelentkezzen most! az albbi elrhetsgen:
Mit kell tudni
Szakirny vgzettsged legyen (mert a szmok nem hazudnak de a papr is szmt).
Knyvelirodban szerzett tapasztalatod elnyt jelent (ha mr tlltl pr NAVellenrzst nlunk otthon rzed magad).
KKVk vilgban mozogj magabiztosan (k is szeretnek ha ismered a nyelvket).
Adzsi s jogszablyi ismeretek Elvrs. (De nem kell fejbl tudni az sszes paragrafust csak majdnem!
Excel fontos! Nem kell hogy pivot tbla legyen a kedvenc szrakozsod de ha igen pacsi!
Novitax ismeret elny de ha mst hasznltl eddig akkor is gyorsan belerzdsz.
Munkavgzs helye: Budapest 2. kerlet
Kit Keresnk
Problmamegold kszsg s problmamegolds ers s figyelmes.
Pontossg nll s csapatmunkra val kpessg
Kivl kommunikcis s interperszonlis kszsgek
Mit knlunk
Stabil dinamikusan fejld knyveliroda ahol nem kell minden hten j llst keresned.
Versenykpes fizets 2 havi fizetsnek megfelel v vgi bnusz!!!!
3040 gyfllel foglalkozhatsz pont annyi hogy izgalmas legyen de mg ne lmodj velk.
Home office nincs de egy szuper csapat j hangulat s szakmai tmogats garantlt.
Kv nevets s egy csapat aki tnyleg rti milyen az let egy knyvelnl.
Ha n egy magasan kpzett s tapasztalt Knyvel aki szenvedlye a pontossg s a rszletekre val odafigyels szvesen vrjuk. Csatlakozzon csapatunkhoz s legyen rsze cgnk folyamatos sikerben.
Jelentkezzen most! az albbi elrhetsgen:
Teljestmny s cgnl eltlttt id arnyos mrlegpnz (teljes havi br ha mr min. 1 vet nlunk volt) karcsonyi prmium hasonl feltteleknek itt is rvnyeslnie kell.
Orszgbrlet vagy Budapest brlet 100%os trtse egyb nincs
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.