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Homberg - Germany

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Job Description

Du bist ein Organisationstalent mit Fhrungsqualitten und suchst eine neue Herausforderung im Bereich Logistik Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Team Leader fr unser OutboundTeam der mit uns gemeinsam die logistischen Ablufe optimiert und ein positives Arbeitsumfeld schafft.

Deine Aufgaben

  • Einsatzplanung: Du planst die Einstze der Mitarbeiter unter Bercksichtigung von Qualifikationen und Verfgbarkeiten.
  • Planung und Steuerung: Du steuerst Auftrge mit Hilfe unseres Lagerverwaltungssystems und stellst die Verfgbarkeit der bentigten Arbeitsmittel sicher.
  • Gestaltung logistischer Ablufe: Du analysierst logistische Ablufe und entwickelst Manahmen zur kontinuierlichen Optimierung.
  • Klrung von Prozess und Systemstrungen: Du behebst Prozess und Systemstrungen in Zusammenarbeit mit dem ITSupport.
  • Verantwortung bernehmen: Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sicher insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit.
  • Technische berprfung: Du bist verantwortlich fr die berprfung und Wartung der eingesetzten Technik (Flurfrderzeuge Scanner etc..
  • Untersttzung: Du untersttzt deine Kollegen bei Auftragsspitzen und frderst ein positives Arbeitsklima.
  • Kooperation: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen um einen reibungslosen Ablauf zu gewhrleisten.

Qualifications :

Dein Profil

  • Fhrungserfahrung: Erfahrung in der Anleitung oder Fhrung von Teams idealerweise im Logistikbereich.
  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjhriger Berufserfahrung.
  • System und Prozessoptimierung: Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Arbeitsablufen idealerweise im Lagerbereich.
  • PCKenntnisse: Sicherer Umgang mit gngigen PCAnwendungen (z. B. MS Office) und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP).
  • Flurfrderzeuge: Gltige Fahrerlaubnis fr Flurfrderzeuge (Staplerschein).
  • Problemlsungsfhigkeit und Organisationstalent
  • Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten (Frh und Sptschicht)

Ist das Deine nchste Chance Dann bewirb Dich noch heute!


Zustzliche Informationen :

Rekrutierungsprozess

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schlieen die Rekrutierung ab wenn wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir fhren immer Vorstellungsgesprche durch und fr ausgewhlte Positionen kannst du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen in dem wir uns darauf freuen mehr ber deine Motivation fr den Job zu erfahren.

BER UNS

Wir glauben dass unsere Mitarbeiter der Schlssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemhen wir uns Entwicklungsmglichkeiten und die Mglichkeit zu bieten innerhalb von JYSK zu wachsen und neue Herausforderungen zu finden. Seit unser Grnder Lars Larsen 1979 seinen ersten Laden in Dnemark erffnete hat JYSK seine globale Prsenz mit Geschften und Webshops in Lndern auf der ganzen Welt ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSKWerte Kaufmann Kollege und Unternehmensgeist drcken das Verhalten und die Einstellung aus die wir voneinander erwarten knnen. Wir vertrauen einander und glauben an Eigenverantwortung und Freiheit mit Verantwortung. Wir sind auch stolz darauf Engagement und groe Anstrengungen unserer Mitarbeiter zu belohnen. Mit der richtigen Einstellung gibt es bei JYSK zahlreiche Mglichkeiten.

 

*JYSK mchte alle Menschen einbeziehen unabhngig von Alter Geschlechtsidentitt Rasse sexueller Orientierung krperlicher oder geistiger Fhigkeit ethnischer Zugehrigkeit und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur die die vielfltigen Stimmen unserer Mitarbeiter frdert untersttzt und feiert. Denn eine groartige Mischung aus Kpfen Talenten und einzigartigen Persnlichkeiten macht uns zu einem strkeren Team.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

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