Charge de sourcing HF
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Job Description
Pour accompagner notre dveloppement et renforcer lquipe actuelle nous recherchons un(e) charg sourcing H/F.
Intgr(e) lquipe recrutement vous intervenez en support oprationnel du recrutement. Vous tes en charge de rechercher identifier et attirer les meilleurs talents pour rpondre aux besoins en recrutement du Groupe. Votre objectif principal est doptimiser le pipeline de candidats qualifis et dacclrer les recrutements.
Au cur du processus de recrutement vous prenez part aux missions suivantes :
- Identification des besoins en recrutement :
Comprendre les attentes des recruteurs et managers
Analyser les fiches de poste et les comptences recherches
Dfinir une stratgie de sourcing adapte
- Recherche et identification des candidats :
Utiliser les jobboards les rseaux sociaux (LinkedIn APEC etc. et les bases de donnes internes
Effectuer du sourcing actif (chasse de tte)
Construire et enrichir un vivier de talents qualifis
Exploiter le rseau et le cooptage pour identifier des talents
- Approche et prslection des candidats :
Prendre contact avec les candidats (mail tlphone message LinkedIn)
Prsenter les opportunits et valuer lintrt des candidats
Raliser un premier tri bas sur les comptences expriences et motivations
- Suivi et collaboration avec les recruteurs :
Prsenter les candidats qualifis aux recruteurs
Assurer le suivi du processus jusqu lembauche
- KPI :
Analyser les Kpi de sourcing pour amliorer en continu lefficacit du processus
Vous jouerez un rle cl dans lacquisition de talents et contribuez directement au succs des recrutements en garantissant un flux constant de candidats qualifis.
Qualifications :
- Comptences en sourcing et recrutement
- Matrise des techniques de sourcing (chasse de tte recherche boolenne ATS jobboards rseaux sociaux).
- Exprience dans lapproche et la qualification des candidats.
- Comptences analytiques et suivi des KPI
- Capacit ajuster les stratgies de sourcing en fonction des rsultats.
- Comptences digitales et technologiques
- Matrise des outils de gestion des candidatures (ATS) et des plateformes de recrutement (LinkedIn Indeed APEC etc..
- Excellente capacit de communication pour attirer et convaincre les candidats.
- Aisance avec les outils de messagerie et les entretiens tlphoniques.
- Capacit grer plusieurs missions en parallle.
- Rigueur et mthodologie pour assurer un suivi efficace des candidats.
- Maitrise parfaite de la langue franaise loral et lcrit
Une premire exprience dans un cabinet de recrutement ou dans une ESN
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sautoformer via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 2 tapes :
- Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien sur site sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
