Migrationsmanager SAP S4 wmdiv
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13-03-2025
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Job Description
- Als Migrationsmanager verantworten Sie die ITseitigen Transfer von Stamm und Bewgungsdaten im Rahmen der SAP S/4 HANATransformation mit dem Ziel eine Rechtseinheiten oder Rechtseinheitenteile in die neue Systemlandschaft zu berfhren.
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen der zentralen IT und externen Partnern um einen reibungslosen bergang der definierten Daten in die neue ITLandschaft sicherzustellen.
- Ebenso definieren Sie die Migrations und CutoverStrategien fr die Umstellung auf S/4HANA auch im Zusammenhang RechtseinheitenCarveOuts und koordinieren die technische Umsetzung zusammen mit den Implementierungspartnern.
- Souvern bewegen Sie sich im Umfeld der IT und der BusinessEinheiten die auf neue S/4 HANASysteme umgestellt werden und wirken aktiv an der Planung und Steuerung der Migrationen mit.
- Dabei betreuen Sie professionell die Vertreter:innen der Unternehmenseinheiten steuern die Migrationsteams und stehen in regelmigem Austausch mit dem Management.
Qualifications :
- Ausbildung: abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informatik Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Erfahrungen und Knowhow: langjhrige Erfahrung im Migrationsmanagement idealerweise im Zusammenhang mit SAP S/4 HANAUmstellungen und Projekten fundierte Kenntnisse in den SAPTechnologien insbesondere Datenmigration Schnittstellen und Systemarchitektur Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Partnern
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte verstndlich zu kommunizieren und dokumentieren alle relevanten Informationen przise dabei treten Sie souvern auf moderieren Diskussionen zielfhrend und passen sich flexibel neuen Anforderungen an; auch in stressigen Situationen behalten Sie einen khlen Kopf analysieren Probleme strategisch und denken vorausschauend
- Begeisterung: Sie begeistern durch Migrationen die in time budget and scope fehlerfrei sind und einen reibungsfreien bergang auf die neue Systemwelt ermglichen.
- Arbeitsalltag: Ihr Arbeitsalltag ist spannend und abwechslungsreich. Ein gesunder Pragmatismus gehrt genauso dazu wie die przise Ausplanung der Migrationen fr die S/4Projekte in der zur Verfgung stehenden Zeit.
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Dennis Book (Personalabteilung)
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Sandra Kurze (Fachabteilung)
49 6
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
Key Skills
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