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Álvaro Obregón - Mexico

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Job Description

Objetivos y Descripcin:

  • Asegurar la apertura de los puntos de venta de manera ptima.
  • Cumplir objetivos mensuales con base a metas. Garantizar la disponibilidad de todo el men
  • para su venta.
  • Asegurar el aprovechamiento de los insumos recursos y materia prima. 31 costo de
  • venta
  • Cuidado de equipo y utensilios.
  • Ventas especiales y ventas empresariales.
  • Administracin del equipo de trabajo (empleados)
  • Garantizar la Satisfaccin de nuestros clientes
  • Las funciones como encargado son de jefe/ lder sobre el equipo de trabajo. empleados)


Actividades Generales:

  • 1. Garantizar la apertura y buen funcionamiento de las tiendas.
  • 2. Asegurar que el men est disponible en su totalidad para venta.
  • 3. Contratacin administracin y capacitacin a los empleados. (asegurar el
  • cumplimiento de documentos reglamentos y contratos)
  • 4. Cumplimento de metas y focus en venta. Supervisar la realizacin de ventas en
  • tiempo y forma llevando seguimiento del cliente para su satisfaccin.
  • 5. Manejo de nuestro sistema operativo y facturacin
  • 6. Servicio general a nuestros clientes.
  • 7. Cuidado de las instalaciones utensilios y equipo fsico de las tiendas.
  • 8. Revisin de bitcoras propias y del trabajo de empleados.
  • 9. Comunicacin constante con el rea de administracin y direccin.
  • 10. Solucin de problemas y toma de decisiones.
  • 11. Rotacin e inventarios a detalle
  • 12. Cualquier otra actividad que se relacione con la operacin.


Destrezas habilidades:

  • Excelentes habilidades de comunicacin verbal contacto visual.
  • Percepcin de calidad por arriba del promedio
  • Gusto por las ventas
  • Gusto por la limpieza y las cosas bien hechas.
  • Paciencia y capacidad de manejar situaciones difciles
  • Conocimiento en alimentos y bebidas NOM251
  • Actud de hospitalidad
  • Resolucin de problemas y abierto al cambio.
  • Capacidad para supervisar a 15 personas a su cargo.
  • Capacidad para organizar y delegar actividades.
  • Capacidad de gesonar el estrs
  • Conocimiento de administracin de los recursos humanos y la ley federal del trabajo.
  • Capacidad de manejo de quejas.
  • Gusto por la buena presentacin hacer bien las cosas y a la primera.
  • Tipo de trabajo: Presencial 100


Jornada laboral: 8 hrs dependiendo la agenda pedidos eventos y operaciones. 1/2 hora de comida da de descanso domingo.

Nivel acadmico requerido: Licenciatura en gastronoma turismo administracin o afn.

Experiencia laboral: 2 aos encargado de sucursal en el rea de alimentos y bebidas.

Propuesta econmica: $12000 sueldo bruto $3000.00 Divididos en 3 bonos medibles.

Employment Type

Full Time

Company Industry

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