drjobs Charge de Planning HF CDD 6 mois

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Toulouse - France

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Job Description

Nous croyons que la planification efficace est une des cls du succs. SEPTEO ADB recrute sur son site de Toulouse 31 un(e) Charg(e) de planning H/F en CDD dans le cadre dun remplacement pour une dure de 6 mois.

Au sein du service Onboarding vous rejoindrez une quipe planning engage et collaborative de 3 personnes.

Votre quotidien :

  • Collaborer avec les diffrents services pour comprendre au mieux la planification tablir
  • Elaborer les plannings dinterventions de reprise de donne et de formations en tenant compte des ressources disponibles et des dlais
  • Assurer le suivi des plannings et apporter des ajustements si ncessaire
  • Grer la relation client en les informant du suivi et de la planification des interventions prvues
  • Traitement du back office
  • Grer les priorits

Qualifications :

Et si ctait vous qui veniez nous rejoindre 

Vous avez une exprience russie dans la gestion de la relation client et pourquoi pas de la planification. Une bonne expression crite et orale. Comptences essentielles pour communiquer efficacement avec nos clients et les informer de manire professionnelle. Une mcanique bien aiguise sera un atout pour garantir une planification efficace. Un esprit dquipe qui contribuera la dynamique du groupe. Rigueur et organisation pour garantir que chaque dtail est pris en compte.


Informations supplmentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

  • Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sautoformer via notre plateforme Udemy
  • Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion

Un process de recrutement en 3 tapes :

  1. Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
  3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.

Vous faites quoi lundi


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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