drjobs Responsable Gouvernance Risques Conformit GRC Cyberscurit HF

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Paris - France

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Job Description

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crdit et en assurance en forte croissance innovante dynamique et dbordante de projets Ce qui suit va vous intresser !

Rattach(e) au CISO group vous aurez garantir la gouvernance cyberscurit la gestion des risques et le respect des exigences rglementaires et normatives lies la cyberscurit. 

Vous aurez collaborer avec toutes les directions transverses et tous les mtiers du groupe. 

Vos missions

  • Identifier valuer et hirarchiser les risques lis la SSI ;

  • tablir et suivre les plans de scurit ;

  • Organiser les plans de contrle et les audits externes ; 

  • Sassurer de la conformit avec les rglementations notamment DORA ; 

  • Piloter les politiques et procdures lies la SSI ;

  • Piloter les indicateurs GRC organiser les comits de suivi et la communication. 

Ceci nest quun avantgot de la superbe aventure que vous vous apprtez rejoindre le poste tant videmment amen voluer en fonction de vous et vos propositions.


    Qualifications :

    Pourquoi tesvous notre TOP candidat

    • Dans lidal vous avez obtenu un diplme de type Ecole dIngnieurs Universit avec spcialisation SI ou quivalent. Nous sommes galement ouverts des profils Business School avec une spcialisation en Management des SI. 

    • Vous justifiez dune exprience dau moins 6 ans dans les systmes dinformation et au moins 3 ans en socit de service sur la GRC. 

    • Vous maitrisez les normes mthodes et rglementations lis aux sujets de cyberscurit (ISO 27 001 ebios RM RGPD DORA).

    Les softskills attendus pour russir chez Meilleurtaux  

    • De la rigueur pour piloter nos projets et suivre les plans dactions.
    • De bonnes comptences relationnelles pour pouvoir interagir avec tous les mtiers du Groupe. 

    Comment se droule le processus de recrutement chez nous  

    1 Premier change avec la Team RH pour apprendre mieux vous connatre.

    2 Rencontre sur place avec votre futur manager lquipe ventuellement et un membre de lquipe RH.

    3  Ralisation dune tude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

    4 Votre candidature a t retenue Flicitations et bienvenue bord


      Remote Work :

      No


      Employment Type :

      Fulltime

      Employment Type

      Full-time

      Company Industry

      About Company

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