Responsable dagence GTB -FH

Dans le cadre de notre croissance nous recherchons notre futur/e Responsable dagence pour piloter et assurer le dveloppement des missions de management de lnergie sur des btiments neufs ou en exploitation. 

Rattach/e au Directeur Gnral de la filiale et intgr/e notre agence parisienne vous intervenez sur 3 axes principaux: 

La direction de lagence et le dveloppement commercial:  

En lien avec le Directeur Gnral vous participez llaboration de la stratgie de lagence et du budget associ. Vous uvrez pour atteindre les objectifs dfinis et bnficiez de lappui du RAF (Responsable Administratif et Financier) de la filiale pour disposer des indicateurs financiers. 

Vous tes leader de la stratgie commerciale locale en accord avec les objectifs globaux de la filiale et du groupe. 

Ainsi vous analysez les tendances de march en assurant une veille constante. Vous prospectez et dveloppez le portefeuille commercial en identifiant les opportunits de march et en ralisant la prospection. 

Au quotidien vous tes en charge de la relation clients et vous tes garant/e de leur satisfaction.  

Avec lappui du service Bureau dtudes vous rpondez aux appels doffres et participez aux auditions. 

Vous ngociez les contrats Grands Comptes et soutenez les quipes dans leurs propres ngociations. 

En qualit de Responsable vous pilotez les performances commerciales en suivant les indicateurs de performance et en mettant en uvre des mesures correctives. 

Vous tes galement le/la reprsentant/e de lagence auprs des cercles dinfluence de partenaires et lors des vnements professionnels. 

Le management de lquipe :  

En qualit de Responsable dagence vous pilotez une quipe dune dizaine de collaborateurs actuellement qui opre sur le commerce et la production des projets vendus.  

Ainsi vous construisez lorganisation en prcisant les objectifs de chacun/e.  

Vous assurez le suivi et le coaching au quotidien ainsi que la formation et la monte en comptence de lquipe. 

Vous tes acteur du recrutement en lien avec les quipes recrutement de la DRH pour accompagner la croissance de lactivit. 

La supervision de la production et le pilotage de la rentabilit:  

Vous tes garant/e de la rentabilit des projets de la production et vous tes force de propositions pour lamlioration des rsultats financiers. 

Vous accompagnez les Chefs de projet de lagence vous menez ensemble les actions pour scuriser la rentabilit et la livraison des projets dans les dlais ainsi que la satisfaction client.Vous participez galement aux cltures mensuelles des Chefs de projet en collaboration avec le Contrle de Gestion. 

Vous organisez et favorisez le crossselling et le crossproduction avec les autres agences de CYRISEA ainsi quavec les autres filiales du Groupe et vous tes force de proposition pour loptimisation et le dploiement des outils et des process. 

Qualifications :

Vos comptences managriales:Fdrateur/trice vous apprenez connatre vos collaborateurs que vous accompagnez dans chaque phase du projet ainsi que de leur dveloppement personnel dans le but de garantir la qualit de vos projets mais aussi la motivation de vos quipes. 

Votre relationnel et votre sens des affaires :Responsable du dveloppement commercial de votre agence vous faites preuve dun vritable sens des affaires et dune forte capacit dcoute ncessaire la bonne comprhension des exigences de vos clients. 

Votre exprience en conduite de projetsdintgration GTB :Elle est indispensable non seulement pour crer une relation de confiance avec vos clients et comprendre au mieux leurs attentes mais galement pour prendre la place de leader qui vous appartient auprs de vos quipes. 

Informations supplmentaires :

Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet dune part dapprcier vos champs de comptences et votre exprience mais il est surtout loccasion dchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations votre projet

Lors de votre candidature expliqueznous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.

Lentretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre quipe Recrutement vous serez contact/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vrifier ensemble ladquation entre votre projet et le ntre. 

Les entretiens avec les oprationnels

A lissue de ce premier change et si nos attentes communes sont en phase vous changez avec des reprsentants de votre mtier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus prcisment du futur poste et de la future quipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de lenvironnement de travail.

Selon les comptences attendues vous pourrez tre amen/e raliser un test.

La proposition dembauche

Arriver cette tape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous lacceptez nous prparons votre contrat et organisons votre intgration !

En parallle vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra rgulirement au courant de lvolution de votre candidature.

ALTYN et ses filiales sengagent tudier toutes candidatures sans discrimination de genre ge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversit.

A trs bientt !

Lquipe Recrutement

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Fulltime