Reprsentante au dveloppement des affaires - Hybride
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1 Vacancy
Job Description
En tant que reprsentant(e) au dveloppement des affaires vous jouez un rle cl dans la croissance de lentreprise en identifiant et en dveloppant de nouvelles opportunits daffaires. En tant que premier point de contact pour les clients potentiels vous tes charg de gnrer des pistes lead generation dintresser les clients potentiels et dorganiser des runions avec les Directeurs(trices) du dveloppement des affaires afin de finaliser les ventes. Pour russir dans ce rle vous devez avoir une comprhension proactive des besoins des clients des tendances de lindustrie et des solutions technologiques ainsi que la capacit de les communiquer efficacement.
Vous adhrez galement la mission dISAAC et tes align sur ses objectifs stratgiques en collaborant pour les atteindre. Vous conciliez les besoins de lorganisation avec vos besoins personnels en vous adaptant aux changements qui surviennent. De plus vous contribuez crer un environnement de travail panouissant en faisant preuve dattention et en rayonnant dauthenticit auprs de vos collgues. En incarnant les valeurs dISAAC dans chacune de vos interactions vous jouez un rle crucial dans la construction de la culture dISAAC.
Responsabilits
- Rechercher et identifier des clients potentiels en utilisant des plateformes telles que LinkedIn et des bases de donnes de lindustrie
- Entrer en contact avec les clients potentiels par le biais dappels de courriels et dautres mthodes
- Qualifier les clients potentiels en fonction de leur compatibilit de leur intrt et de leur maturit en donnant la priorit aux opportunits fort potentiel
- Organiser des runions avec des clients potentiels qualifis pour les Directeurs(trices) du dveloppement des affaires
- Comprendre les problmes des clients afin dadapter la communication et de mettre en vidence les solutions de produits
- Documenter et mettre jour les interactions avec les clients potentiels dans le logiciel de gestion de la relation client (Salesforce)
- Travailler en troite collaboration avec les Directeurs(trices) du dveloppement des affaires et les quipes marketing sur les stratgies de gnration de pistes lead generation
- Fournir une rtroaction aux quipes produit et marketing sur les besoins des clients la compatibilit du produit et les tendances du march
- Se tenir inform des volutions de lindustrie et des stratgies des fournisseurs concurrents.
Qualifications :
- Baccalaurat en administration des affaires en marketing ou dans un domaine connexe
- Exprience concluante dau moins 2 3 ans dans un poste de vente ou dans un domaine connexe de prfrence dans lindustrie technologique ou dans un environnement de vente B2B
- Exprience concluante dans la ralisation ou le dpassement dobjectifs de vente et dindicateurs cls de performance
- Comprhension des techniques de vente consultatives ou bases sur les solutions
- Excellente matrise de la communication orale et crite
- Exprience pratique de plusieurs techniques de vente (y compris les appels froid)
- Matrise de MS Office et du logiciel de gestion de la relation client (Salesforce)
- Solides comptences organisationnelles et souci du dtail
- Trs motiv(e) et ax(e) sur les rsultats avec de solides comptences en gestion du temps et la capacit de faire face aux refus tout en conservant une attitude positive
- Bilingue (franais et anglais raison : clients bilingues).
Conditions
- Vous disposez dun espace et dun environnement de travail scuritaire confortable et ergonomique un espace de travail priv et paisible est une condition essentielle pour travailler au mieux!
- Vous disposez dune connexion internet fiable permettant de participer des appels vido avec une vitesse de tlchargement dau moins 30 Mb/s.
Assets
- Connaissance et comprhension de lindustrie du transport routier.
- Matrise de Salesforce.
Informations complmentaires :
Les collaborateurs sont au centre des intrts et des valeurs dISAAC. Cest pourquoi vous y retrouverez de nombreux avantages tels que :
- des opportunits de carrires varies
- un environnement de travail stimulant ax sur linnovation
- des quipes enthousiastes et collaboratives
- des salaires comptitifs et avantages sociaux favorisant la conciliation travailfamille : un plan dassurances collectives complet un REER collectif un PAE des horaires flexibles 4 semaines de vacances etc.
- des activits sociales varies du caf et des collations gratuites tous les jours!
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
