CDD - Responsable emploi dveloppement des comptences - confirm FH
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1 Vacancy
Job Description
Sous la responsabilit du Responsable GEPP nous recherchons un responsable emploi & dveloppement des comptences pour un CDD de 6 mois de Juin Novembre 2025. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
- Construire le plan de dveloppement des comptences socit :
- Elaborer un projet pdagogique cohrent avec le recensement des besoins et le budget disponible.
- Soumettre le plan de dveloppement des comptences aux commissions et partenaires sociaux.
- Lancer et suivre des appels doffres auprs de prestataires externes (organismes de formation cabinet de conseil) en lien avec les besoins et les spcificits de formation.
- Assurer le bon droulement du dploiement du plan de dveloppement des comptences.
- Construire le plan de dveloppement des comptences socit :
- Garantir le bon niveau de processus de gestion des comptences :
- Analyser le maintien des comptences : animation de groupes de travail sur la thmatique.
- Administrer les SIRH lis au dveloppement des comptences.
- Piloter et valider les saisies dans lensemble des bases de donnes du SI du ple GEPP et formation.
- Garantir le bon niveau de processus de gestion des comptences :
- Intgrer la stratgie du ple GEPP et formation dans la dmarche DRH :
- Dfinir la stratgie de recrutement : tablir le plan de recrutement de lanne N1.
- Animer en transverse une quipe de recruteurs et assurer lhomognit des processus au sein des diffrents tablissements.
- Intgrer la stratgie du ple GEPP et formation dans la dmarche DRH :
Vous animez une quipe :
- Dclinez les orientations stratgiques du ple en objectifs oprationnels.
- Planifiez des livrables des jalons.
- Prsentez mensuelle de ltat des indicateurs.
Qualifications :
Un profil qui vous ressemble
Issu(e) dune filire Ressources Humaines vous tes titulaire dun diplme de niveau Bac 5 et justifiez dune exprience de 5 ans sur un poste similaire.
Disposant de solides connaissances dans les domaines de la formation et la gestion des comptences vous maitrisez lexploitation dun SIRH. Une premire exprience en management est requise pour le poste.
Reconnu(e) pour vos capacits relationnelles rdactionnelles et vos qualits dorganisation vous faites preuve de disponibilit de ractivit et dun rel sens du service.
Vous bnficiez dune capacit danalyse et de synthse vous permettant dtre force de proposition.
Informations supplmentaires :
Poste bas sur un tablissement soumis enqute administrative.
Poste ncessitant une habilitation gouvernementale.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
