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Willich - Germany

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Job Description

  • ITVertreter fr alle Belange des deutschen Standorts innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Hausinterner Support (Level 2 und 3 und kontinuierliche Administration/ Modifizierung/ Optimierung von ITSystemen Betriebssystemen Benutzermanagement IPNetzwerkstrukturen Anwenderbetreuung etc.
  • ITUntersttzung fr die Produktion (Installation von Anlagen Auslesen von Betriebsdaten Strungsanalysen und behebungen)
  • Dokumentation und Verwaltung des ITEquipments (Laptop Handy etc.
  • Vorbereitung und Konzepterstellung der ITInfrastruktur auf Industrie 4.0
  • Leitung und Umsetzung von ITCorporateProjekten am deutschen Standort
  • Entwicklung strategischer Konzepte und projektbezogene Implementierung im Einklang mit der BusinessStrategie
  • Umsetzung von Manahmen zur ITSicherheit Datensicherung
  • Implementierung von neuer Hard und Software

Qualifications :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. (Wirtschafts)Informatik Mathematik Betriebswirtschaft; alternativ eine ebenfalls erfolgreich abgeschlossene einschlgige Berufsausbildung z.B. Fachinformatiker oder vergleichsweise gerne mit Zusatzqualifikation z.B. Staatlich geprfter Informatiker
  • Mehrjhrige Berufserfahrung in den obigen Aufgabenstellungen
  • Gute Kenntnisse und Berufspraxis in Windows Server Virtualisierung VMWare MicrosoftUmgebungen (AD SCCM Office365 AzureAD) Netzwerke (Switches Router Firewall etc. Monitoring Tools (z.B. Centreon)
  • Basiskenntnisse ber Kommunikationsprotokolle
  • Wnschenswert aber nicht zwingend erforderlich sind zudem Kenntnisse in Speichersysteme (LUN / VOL SAN iSCSI) und Verwalten von HP Switches
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Zustzliche Informationen :

Das ist unser Angebot:

  • Teil eines Teams in einem familiengefhrten Unternehmen
  • eine interessante und abwechslungsreiche Ttigkeit in einem wachsenden Markt der Zukunft
  • Hohe Eigenverantwortung flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • eine attraktive leistungsorientierte Vergtung
  • Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld Gesundheitsprmie Jubilumszuwendungen (unsere durchschnittl. Unternehmenstreue liegt bei ber 10 Jahre)
  • ein flexibles Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub bei definierten Ereignissen
  • MitarbeiterBenefits: Corporate Benefits FahrradLeasing Obstkorb Firmenevents etc.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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