- Vorbereitung und Verwaltung von Arbeitsvertrgen und anderen HRDokumenten
- Vertragsmanagement inkl. Verwaltung administrativer Ein und Austrittsprozesse
- Verantwortlich fr das Bewerbermanagement und Rekrutierungsmanahmen
- Bewerberadministration und Controlling
- Verantwortlich fr das Schulungssystem
- Administration und Erstellung von Arbeitszeugnissen
- bernahme und Steuerung von anfallenden HRProjekten
Qualifications :
- Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung
- Selbststndige zielorientierte strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprgtes Verantwortungsbewusstsein
- Eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln als Teil des HRTeams
- Hohes Ma an Genauigkeit Vertraulichkeit und Zuverlssigkeit
- Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze sowie kollektiven Vereinbarungen
- Gute Anwenderkenntnisse MS Office & SAP
Zustzliche Informationen :
Wir sind ein dynamisches und ehrgeiziges Team mit flachen Hierarchien welches sich stetig neuen Herausforderungen stellt und diese gemeinsam meistert. Bei uns gibt es keine langweiligen Obstkrbe Sie bekommen:
- FahrradLeasing
- Gesundheitsangebote
- Rabatte im Fabrikverkauf
- Eine interessante und eigenverantwortliche Ttigkeit in einem hochspezialisierten Werk der Nahrungsmittelindustrie
- Mglichkeit mit persnlichen Ideen die eigene Arbeit mitzugestalten
- Wertschtzende und kollegiale Atmosphre mit gutem Betriebsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkpltze
- Vergnstigtes Essen in der werkseigenen Kantine
- Betriebsarzt
Haben wir Ihr Interesse geweckt Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen!
Bitte senden Sie und Ihre aussagekrftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per Email an:
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime