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Ansbach - Germany

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Job Description

  • Vorbereitung und Verwaltung von Arbeitsvertrgen und anderen HRDokumenten
  • Vertragsmanagement inkl. Verwaltung administrativer Ein und Austrittsprozesse
  • Verantwortlich fr das Bewerbermanagement und Rekrutierungsmanahmen
  • Bewerberadministration und Controlling
  • Verantwortlich fr das Schulungssystem
  • Administration und Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • bernahme und Steuerung von anfallenden HRProjekten

Qualifications :

  • Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung
  • Selbststndige zielorientierte strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprgtes Verantwortungsbewusstsein
  • Eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln als Teil des HRTeams
  • Hohes Ma an Genauigkeit Vertraulichkeit und Zuverlssigkeit
  • Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze sowie kollektiven Vereinbarungen
  • Gute Anwenderkenntnisse MS Office & SAP


Zustzliche Informationen :

Wir sind ein dynamisches und ehrgeiziges Team mit flachen Hierarchien welches sich stetig neuen Herausforderungen stellt und diese gemeinsam meistert. Bei uns gibt es keine langweiligen Obstkrbe Sie bekommen:

  • FahrradLeasing
  • Gesundheitsangebote
  • Rabatte im Fabrikverkauf
  • Eine interessante und eigenverantwortliche Ttigkeit in einem hochspezialisierten Werk der Nahrungsmittelindustrie
  • Mglichkeit mit persnlichen Ideen die eigene Arbeit mitzugestalten
  • Wertschtzende und kollegiale Atmosphre mit gutem Betriebsklima
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkpltze
  • Vergnstigtes Essen in der werkseigenen Kantine
  • Betriebsarzt

Haben wir Ihr Interesse geweckt Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen!

Bitte senden Sie und Ihre aussagekrftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per Email an:


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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