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Nosso Processo de Recrutamento
Acreditamos em um processo de recrutamento transparente e direto para garantir um timo ajuste para voc e nossa equipe.
Eis o que voc pode esperar:
Reviso de CV: Aps recebermos o seu CV nossa equipe de Aquisio de Talentos o revisar para avaliar suas qualificaes para o cargo.
Triagem Inicial: Se o seu perfil corresponder s nossas necessidades voc ser convidado para uma primeira chamada de triagem com um membro da nossa equipe de Aquisio de Talentos.
Entrevista com o Gerente de Contratao: Aps a triagem inicial voc ter uma entrevista com o Gerente de Contratao para discutir mais detalhadamente sua experincia habilidades e adequao para o cargo.
Entrevista com N2: Aps a entrevista com o Gerente de Contratao voc se encontrar com o prximo nvel de gerenciamento (N2 para uma avaliao mais aprofundada.
Entrevista com o Gerente de RH: A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa benefcios e outros tpicos relacionados ao RH.
Oferta: Se tudo correr bem voc receber uma oferta para se juntar nossa equipe!
Na Nemera valorizamos a diversidade e a incluso e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores so tratados com dignidade e respeito.
Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentivamos candidaturas de todas as origens gneros orientaes sexuais idades e habilidades.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time