Werkzeugmechaniker mwd
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- Bereitstellung der Werkzeuge nach Planung
- Eigenstndige Problemanalyse von komplexen Fehlern und Qualittsmngeln an Artikeln und Spritzgussformen unter Anwendung der LeanProblemanalysetools
- Eigenverantwortliches Abwickeln von Refurbishments an Spritzgussformen incl. Ersatzteilbeschaffung Termin und Qualittsberwachung sowie Dokumentation
- Optimierung und Verbesserung von bestehenden Prozessen und Ablufen
- Erstellen und aktualisieren der Wartungsplne fr Spritzgussformen
- Selbststndige Abstimmung mit den Schnittstellen Einrichter Prozessexperten und den Produktionsbereichen ber Reparaturen Kavittentausch und Optimierungen an den Werkzeugen
- Selbststndige Durchfhrung von WerkzeugErsatzteilreparaturen: Frsen Drehen Schleifen Polieren Tuschieren etc.
- Selbststndige Durchfhrung von Reparatur und Wartungsarbeiten nach Aufgabenplanung und Terminvorgaben
- Untersttzung der Werkzeugmechaniker
- Kontrollfunktion der Arbeitsausfhrung der Werkzeugmechaniker
Qualifications :
Fachliche Anforderung:
- Technische Ausbildung als Werkzeugmacher/in Industriemechaniker/in Anlagenfhrer/in Feinmechaniker/in oder eines hnlichen technischen Berufsbildes
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Formentechnik Wartung der Spritzgusswerkzeuge sowie manuelle Optimierung / Nacharbeit von Formteilen
- Kranfhrung: Praktische & theoretische Unterweisung
- Gute Deutsch in Wort und Schrift
- EDVKenntnisse: MS Office und SAP
Persnliche Anforderung:
- Durchsetzungsvermgen
- Methodenkompetenz
- Organisations und Kommunikationsstrke
- Strukturierte und analytische Vorgehensweise
- Selbststndige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfhigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Zustzliche Informationen :
Gehalt: mind. 52.00000 pro Jahr
Das bieten wir:
- strukturiertes Onboarding mit Buddy fr einen angenehmen Start
- persnliche Entwicklungsmglichkeiten
- moderne Betriebskantine
- Tarifvertrag mit 35h/Woche
- attraktive Vergtung inkl. Urlaubs und Weihnachtsgeld
- Hansefit sowie weitere Sportprogramme
Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt:
Wenn uns Dein Bewerbungsprofil berzeugt laden wir Dich gerne zu einem ersten ScreeningGesprch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nchsten Schritt organisieren wir ein persnliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner mglichen Fhrungskraft um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nchste Fhrungsebene Deinen HR Business Partner sowie mgliche Kolleginnen und Kollegen kennen.
> Wenn alles gut luft freuen wir uns Dich in unserem Team Willkommen zu heien!
Bei Nemera legen wir groen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen aller Hintergrnde Geschlechter sexuellen Orientierungen Altersgruppen und Fhigkeiten.
Willst Du mehr ber unsere wundervolle Region und Ihre Mglichkeiten erfahren dann findest Du hier viele spannende und ntzliche Informationen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
