HR Manager

Word jij onze nieuwe HR Manager Bij Auping krijg je de kans om samen met je team te werken aan themas als werkgeluk talentontwikkeling en vitaliteit. Ben jij mensgericht data gedreven en toekomstgericht En wil jij impact maken in een vooruitstrevend oerHollands familiebedrijf Lees snel verder!

Wat houdt je functie in
Als HR Manager bij Auping ben jij de drijvende kracht achter het vergroten van werkgeluk de verdere professionalisering van onze organisatie en het implementeren van toekomstgerichte HRinstrumenten. Met jouw team zorg je ervoor dat Aupingmedewerkers een uitgeruste en duurzame loopbaan kunnen ervaren ondersteund door een strategisch HRbeleid en een duidelijke visie op personeelsplanning talentontwikkeling en behoud.

Ons HRteam heeft de afgelopen jaren al mooie stappen gezet: van het digitaliseren van HRprocessen tot het lanceren van een online leerplatform voor onze collegas. Daarnaast hebben we actief gewerkt aan het vergroten van werkgeluk binnen de organisatie. Maar hier stopt het niet. Met jouw strategische kennis en ervaring willen we deze successen verder uitbouwen en Auping klaarstomen voor de toekomst. Jij bent iemand die uitdagingen omarmt en graag bijdraagt aan verandering. Het versterken van Auping als aantrekkelijk werkgeversmerk in de regio is een van jouw speerpunten.

Wie worden jouw nieuwe collegas
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor ons HRteam en een deel van de facilitaire dienst (receptie en catering). Het HRteam bestaat uit vier collegas ieder met hun eigen specialisme. Samen vormen jullie een hecht team waarin niet alleen hard wordt gewerkt maar ook ruimte is voor gezelligheid. Zo organiseren jullie regelmatig leuke activiteiten en lunchen jullie elke dinsdag in het Auping Hart. Daarnaast stuur je zes collegas van het facilitaire team aan. Het team kenmerkt zich door hun unieke eigenzinnige en ondernemende karakter en speelt een belangrijke rol binnen onze organisatie.

Qualifications :

Dit zien we graag terug in jou
Jij bent strategisch ondernemend en innovatief in optimalisatievraagstukken. Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden:

• Afgeronde hbo of woopleiding (pr; (Strategisch) Human Resource Management
• Minimaal tien jaar werkervaring in een soortgelijke rol / functie.
• Ervaring met Purple AFAS en Primetime
• Daadkrachtig kritisch en durft je eigen mening te geven.

Aanvullende informatie :

We vragen veel maar wat mag je van ons verwachten
Een zeer uitdagende functie binnen een oerHollands familiebedrijf met grote groei ambitie. Auping staat garant voor een open energieke werkomgeving vol mogelijkheden voor groei en persoonlijke ontwikkeling. Is dat alles Nee want uiteraard horen daar ook bij:

• Een goed salaris tussen 6.09273 8.36298 bruto per maand op basis van een 40urige werkweek en afhankelijk van ervaring;
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• Mobile devices om je werk goed te kunnen uitvoeren;
• 40 verlofdagen 1 duurzame inzetbaarheidsdag waarbij ontwikkeling scholing en gezondheid centraal staan (o.b.v. 40 uur);
• Flexibele werktijden en mogelijk om hybride te werken (hiervoor geldt een thuiswerkbeleid en bieden wij je de mogelijkheid om je werkplek in te richten);
• Goed verzekerd voor nu en later WIA ANWHiaat en Pensioen volgens het PME pensioenstelsel;
• Personeelskorting op Aupingproducten en mogelijkheid tot aanschaffing van Fiscfreeproducten;
• Een makkelijk bereikbaar kantoor dat is gevestigd in Deventer op industrieterrein De Weteringen vlak aan de A1.

Interesse
Deze vacature staat exclusief uit bij HR voor de Zaak. Heb jij interesse in deze uitdagende functie en sluit jouw ervaring aan bij wat wij zoeken Stuur dan jouw schriftelijke sollicitatie naar Maartje Snoek via de ik ben geinteresseerd button.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime