Consultant Payment Services mwd

• Du arbeitest an Projekten rund um Zahlungskarten und digitale Bezahlverfahren 
• Dabei erarbeitest du innovative und individuelle Lsungen fr Payment Services und Bezahlprozesse 
• Themen wie neue Bezahlverfahren Open Banking und Embedded Finance treibst du aktiv voran
• In enger Zusammenarbeit mit den Fach und Technikabteilungen unserer Kunden erstellst du Fachkonzepte
• Du bist verantwortlich fr die Konzeption und Durchfhrung von Tests und Abnahmen sowie Rollouts und Schulungen
• Du begleitest Migrationsprojekte und Transformationen im Zahlungsverkehr
• Die Analyse regulatorischer Anforderungen (z. B. PSD3 PSR) und deren Auswirkungen auf Zahlungssysteme gehrt ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil
• Beratung heit Flexibilitt: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifications :

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts) Informatik Mathematik Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• In den Bereichen Payment Service Provider Acquiring Karten oder Zahlungsverkehrsprozesse Fintec oder Beratungsunternehmen konntest du bereits mehrjhrige Berufserfahrung sammeln 
• Du bringst sehr gute Kenntnisse aktueller Bezahlverfahren und Debit/Kreditkartenprozesse mit 
• Erfahrungen mit innovativen Zahlverfahren wie Instant Payment Request to Pay (RTP) Mobile Payment oder KryptoAssets im Zahlungsverkehr kannst du vorweisen idealerweise auch Kenntnisse zu APISchnittstellen
• Du kennst relevante Marktteilnehmer und bist vertraut mit Acquiring und Issuing
• Kommunikationsstrke sicheres Auftreten sowie ein Gespr fr neue Geschftsfelder gehren zu deinen Strken
• Idealerweise verfgst du ber ein belastbares Netzwerk im Marktumfeld und bist bereit dieses weiterzuentwickeln
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab 

Zustzliche Informationen :

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens 
• WorkLifeBalance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und fr einen begrenzten Zeitraum in definierten EULndern Familienservice Firmenfitness sowie die Mglichkeit zu einem Sabbatical 
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Mglichkeit zur individuellen Erhhung oder Verringerung des jhrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage 
• ITEquipment: Wir untersttzen dich bei der Ausstattung von bentigtem ZusatzEquipment fr ein optimales ortsflexibles Arbeiten 
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung 
• Unser Mindset: Teamspirit offene Tren Duzkultur gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mchten ein inklusives Umfeld schaffen das die Diversitt all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und sterreich bercksichtigt und in dem du dich bestmglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon berzeugt dass deine Individualitt der Schlssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns fr eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien und Corporate VolunteeringProgrammen oder mit Projekten zur Frderung von Bildung Chancengleichheit und digitale Inklusion wir bernehmen Verantwortung fr die Gesellschaft. Wir glauben fest daran dass digitale Innovationen ein Schlssel zu Gleichberechtigung Inklusion und Klimaschutz sind.

 Impressum