Analyst Anti-Money Laundering mwd mit Franzsisch-Kenntnissen

• Deine Hauptaufgabe umfasst die Prfung verdchtiger Transaktionen nach regulatorischen Vorgaben sowie die Untersttzung bei operativen Vorgngen in den sensiblen Bereichen Compliance und AntiFinancial Crime / AntiMoney Laundering bei unseren Banking Kunden
• Dabei bist du fr die Erstellung von Verdachtsmeldungen verantwortlich und recherchierst im Rahmen der Fallbearbeitung
• Die Dokumentation deiner Analysen nach Magaben entsprechender Prozesse fllt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
• Als Ansprechpartner*in kommunizierst du eigenstndig mit den Aufsichts und Strafverfolgungsbehrden
• Darber hinaus identifizierst du Kunden (KYC KYB) und fhrst Due Diligence Prozesse durch
• Beratung heit Flexibilitt: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices beim Kunden vor Ort und von zu Hause 

Qualifications :

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes bankfachliches wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium oder alternativ eine Ausbildung zum*r Bankkaufmann*frau oder Finanzassistent*in
• Du hast mindestens 2 Jahre operative Erfahrungen in den Themen Anti Financial Crime (AFC) bzw. AntiMoney Laundering (AML) und Compliance idealerweise kannst du auch Know Your Customer (KYC)Erfahrungen vorweisen
• Legal und ComplianceAblufe im Bankenumfeld sind dir vertraut und du bringst die Bereitschaft und das Interesse an der operativen Fallbearbeitung mit
• Deine analytischen und konzeptionellen Fhigkeiten zeichnen dich aus und deine selbststndige strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
• Zudem besitzt du gute Deutsch (ab B2Niveau) und Englischkenntnisse sowie Franzsischkenntnisse (ab B1Niveau)
• Aus regulatorischen Grnden ist eine Due Diligence Prfung deiner Person (z.B. berprfung von Sanktionslisten) sowie die Vorlage eines aktuellen Fhrungszeugnisses ohne Eintragung zwingend erforderlich

Zustzliche Informationen :

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens 
• WorkLifeBalance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und fr einen begrenzten Zeitraum in definierten EULndern Familienservice Firmenfitness sowie die Mglichkeit zu einem Sabbatical 
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Mglichkeit zur individuellen Erhhung oder Verringerung des jhrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage 
• ITEquipment: Wir untersttzen dich bei der Ausstattung von bentigtem ZusatzEquipment fr ein optimales ortsflexibles Arbeiten 
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung 
• Unser Mindset: Teamspirit offene Tren Duzkultur gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mchten ein inklusives Umfeld schaffen das die Diversitt all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und sterreich bercksichtigt und in dem du dich bestmglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon berzeugt dass deine Individualitt der Schlssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns fr eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien und Corporate VolunteeringProgrammen oder mit Projekten zur Frderung von Bildung Chancengleichheit und digitale Inklusion wir bernehmen Verantwortung fr die Gesellschaft. Wir glauben fest daran dass digitale Innovationen ein Schlssel zu Gleichberechtigung Inklusion und Klimaschutz sind.

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