Werven van nieuwe medewerkers (zowel arbeiders als bedienden) voor onze productielocaties in Poperinge en Proven
Het opstellen van aantrekkelijke en duidelijke vacatureteksten
Grondige kennis van de arbeidsmarkt en ons doelpubliek waardoor je weet via welke kanalen je de juiste talenten kunt aantrekken
Netwerken met uitzend en selectiekantoren alsook met scholen om een breed netwerk van kandidaten op te bouwen
Enthousiast bijdragen aan ons employer branding verhaal om de juiste mensen aan te trekken en te behouden
Als een ware matchmaker screen je kandidaten op basis van hun CV neem je contact met hen op en voer je gesprekken
Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces: van het verkrijgen van de vacatureinformatie tot het onboarden van nieuwe medewerkers
Je volgt de KPIs voor werving en selectie op en zorgt ervoor dat de processen nauwkeurig worden nageleefd.
Qualifications :
Je hebt een bachelor of masterdiploma of relevante ervaring binnen de wereld van werving en selectie
Je bent een vlotte communicator zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands Engels en je bent niet bang om Frans te spreken en te schrijven
Je hebt ervaring of affiniteit met diverse softwaretoepassingen en sociale media
Je bent resultaatgericht en haalt energie uit het plaatsen van de juiste kandidaat
Je bent een doorzetter die niet terugschrikt voor uitdagingen
Discretie en integriteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
Aanvullende informatie :
Je komt terecht in een groeiend internationaal bedrijf waar je kunt rekenen op werkzekerheid en een grondige opleiding en ondersteuning
Wij bieden een functie met veel variatie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen.
Je komt terecht in een team van gedreven en enthousiaste collegas waar teamspirit vooropstaat
We bieden een aantrekkelijk salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques van 8 euro groeps en hospitalisatieverzekering kinderopvangvergoeding enz..staat.
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.