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Waiblingen - Germany

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Job Description

  • Du wirkst an langfristigen Projekten zur Optimierung und Modernisierung von Arbeits und Produktionsflchen mit.
  • Du entwickelst zukunftsfhige Flchennutzungskonzepte wie DeskSharing und digitale Arbeitswelten in enger Zusammenarbeit mit den Technikgewerken.
  • Du steuerst Bau und Sanierungsprojekte whlst Handwerker Architekten und Ingenieure aus und koordinierst deren Arbeit dabei behltst Du stets Termine und Kosten im Blick.
  • Du erfasst konsolidierst und digitalisierst Bro und Produktionsflchen.
  • Du bist die zentrale Ansprechperson fr interne und externe Stakeholder darunter Behrden und Fachabteilungen.
  • Du implementierst und optimierst Prozesse im Facility und Real Estate Management.

Qualifications :

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen in der Architektur oder einen technischen Studiengang mit Fokus auf Bau und Sanierung.
  • Du verfgst ber mehrjhrige Erfahrung im Bereich Real Estate Facility Management oder in der Gebudeautomation.
  • Du bringst gute Kenntnisse in CAD und MS Office mit und hast bereits Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen gesammelt.
  • Du hast erfolgreich moderne Flchennutzungskonzepte umgesetzt.
  • Du besitzt ein ausgeprgtes technisches Verstndnis fr gewerkbergreifende Gebudeplanung und technik und arbeitest gern mit EHSSpezialisten zusammen.
  • Du berzeugst durch Kommunikationsstrke und Teamgeist insbesondere in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
  • Du verfgst ber gute Englischkenntnisse und bist reisebereit.


Zustzliche Informationen :

Start: nchstmglich nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100
Vertragsart: unbefristete Anstellung
Arbeitsort: Waiblingen

Deine Benefits am Standort Waiblingen:

  • Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein berdurchschnittliches Entgelt Erfolgsprmie Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall und Elektroindustrie BadenWrttemberg.
  • Flexible individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35StundenWoche in Gleitzeit mit der Mglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Diverse Arbeitszeitmodelle Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
  • Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits.
  • Intensive Weiterbildung unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote Shadowing und Mentoringmglichkeiten.
  • GanzheitlichesGesundheitsmanagement angefangen bei hhenverstellbaren Schreibtischen berwerksrztliche Betreuung undMitarbeitendenberatungbis hin zu Gesundheitsvortrgen Vorsorgeuntersuchungen undFahrradleasing (JobRad).
  • Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Untersttzung der SyntegonOnboardingApp.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess

Ioannis Michailidis

Telefon: 

Bei Syntegon sind wir ber alle Hierarchiestufen hinweg per du da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund fhren wir auch den Rekrutierungsprozess in der DUForm. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache fr dich nicht in Ordnung sein dann gib uns gerne einen Hinweis.

Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begren ausdrcklich ein Umfeld in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts des Alters der Herkunft der Religion sexueller Orientierung geschlechtlicher Identitt oder besonderer Bedrfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschlielich die mnnliche Form verwendet wird dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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