HR Business Partner
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Je bent eindverantwoordelijk voor het cordineren en implementeren van verschillende HRthemas zoals bijvoorbeeld het medewerkerstevredenheidonderzoek nieuwe wet en regelgeving en recruitment. Daarnaast draag je actief bij aan het optimaliseren van HRprocessen en systemen zowel op operationeel als strategisch gebied. Dit varieert van het vernieuwen van de beoordelingscyclus tot het verbeteren van het werkgeversimago.
Qualifications :
Wie ben jij
- Hbo werk en denkniveau;
- Je weet op verschillende niveaus mensen in beweging te krijgen;
- Je toont initiatief hebt ervaring met het zelfstandig oppakken van projecten en het opstellen van procedures;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschift;
- Je spreekt basis Engels.
Aanvullende informatie :
Wat bieden wij jou
- Contracturen in overleg minimaal 30 uur;
- Salaris tussen de 4.000 en 5.000 op fulltime basis passend bij jouw ervaring;
- Flexibele werkuren zodat je werk en priv optimaal kunt combineren;
- Een laptop en telefoon zodat je altijd en overal kunt werken;
- Auto van de zaak of reiskostenvergoeding;
- Trainingsmogelijkheden onder andere via het platform GoodHabitz en;
- Regelmatig teamuitjes en borrels.
Voldoe je niet aan alle functieeisen Geen punt! Solliciteer dan alsnog.
Wil je meer informatie of heb je een vraag Bel of stuur een appje naar Dyanne Reidsma opof mail naar
Wie weet tot snel!
Remote Work :
No
Employment Type :
Parttime
Employment Type
Part-time
