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Paris - France

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Job Description

En tant que Manager data tes missions sarticulent autours de 3 grands axes:

Axe client: gestion de la relation clients et garant de la bonne ralisation des projets.Tu as la responsabilit de grer certains clients du cabinet et tu es leur point de contact privilgi. 

Tes objectifs sont:

  • de comprendre les enjeux et les environnements dans lesquels travaillent nos clients 

  • dtre capable didentifier des projets permettant de rpondre leurs problmatiques 

  • dencadrer les quipes transverses responsables de ces projets et dassurer leur succs

  • dtre un vritable partenaire de croissance pour nos clients. 

Pour ce poste en particulier il est ncessaire de pouvoir encadrer des missions techniques allant de projets de mesure type mix marketing modeling des projets de BI des projets de dfinition et dimplmentation de stratgie daudience ou des projets de dfinition et dimplmentation de data plateforme. Ces projets sont bass sur des infrastructures cloud (AWS/Azure/GCP) dvelopps en SQL et python et mobilisent des outils comme dbt et gihtub. 

Axe quipe: encadrement des quipes formation & recrutement. Tu assures lencadrement RH de certains collaborateurs (entre 3 et 6 personnes) ainsi que le dveloppement de carrire des personnes avec qui tu collabores. Tu participes galement au recrutement des diffrentes quipes du cabinet.

Axe entreprise: efficience interne et reprsentation externe. Tu participes des projets internes visant amliorer le fonctionnement du cabinet (RH KM & formation staffing etc) et es le/ la reprsentant du cabinet en externe (clients vnements & partenaires) et contribues au rayonnement et la rputation du cabinet.

 


Qualifications :

Tu disposes dau moins 5 annes dexprience professionnelle dont un passage dans le monde du conseil (idalement en contexte data marketing).

Comptences techniques et stratgiques

  • Une solide exprience sur lun des sujets suivants : data architecture data engineering data science ou data analyse) et une large culture gnrale taidant connatre les enjeux des autres disciplines de la donne

  • Connaissance des enjeux du marketing digital

  • Capacit grer des problmatiques analytiques complexes et dvelopper des solutions innovantes.

  • Des capacits de formalisation te permettant de partager efficacement tes expertises techniques tout type dinterlocuteurs

Leadership et collaboration

  • Capacit encadrer et dvelopper des talents tous les niveaux

  • Approche collaborative et esprit dquipe avec une forte capacit fdrer autour dobjectifs communs

Relation client et dveloppement commercial

  • Capacit tre le point de contact de nos clients (Clevel notamment)

  • Capacit rdiger et porter des propositions commerciales

  • Capacit naviguer dans des organisations complexes et positionner le cabinet comme un partenaire stratgique

Qualits personnelles

  • Curiosit proactivit et forte capacit de communication.

  • Empathie et coute avec une approche oriente solutions

  • Vision globale des offres proposes mme sans expertise technique approfondie.


Informations supplmentaires :

Notre processus de recrutement se droule en 3 entretiens incluant une tude de cas client. 

Le groupe Labelium inscrit la diversit et la mixit durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible toutes et tous.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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