Dveloppeur fullstack PHP HF
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Job Description
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Au sein de lquipe R&D travaillant en mthodologie Agile vous rejoignez notre team de 4 personnes pluridisciplinaire et intervenez autant sur la partie back que front. Vous travaillez sur la solution cl en main qui permet nos clients la rdaction de leurs documents juridiques.
Vous serez notamment amen(e) :
- Concevoir larchitecture dune application et dvelopper de nouvelles fonctionnalits
- Participer la refonte de notre application
- Anticiper les problmatiques techniques et fonctionnelles
- Veiller la qualit du code aux critres de scurit aux bonnes pratiques
- Participer la rdaction des documentations
- Maintenir le code existant
- Assurer une veille technologique et tre force de proposition pour amliorer lexistant (cosystme technique outils)
- Accompagner le service support pour les problmatiques techniques.
Stack actuelle :
Client : JavaScript / jQuery
Back : PHP / MongoDB / NodeJS
Outils : IDE : PhpStorm
Coding AI : Github copilot
Backlog : Monday
Sast : Snyk
Support : Hubspot
Qualifications :
Parlons un peu de vous !
Vous avez une premiere exprience dans la cration ou refonte dapplications et une bonne matrise des langages PHP MongoDB JS...
Vous tes soucieux(se) de la qualit et la performance de votre code. Vous tes intress(e) par les pratiques dintgration et de livraison continue pour vos dveloppements.
Vous apprciez travailler en autonomie mais aussi en quipe sur des sujets techniques et tes dans la recherche et lanalyse face aux problmatiques rencontres.
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sautoformer via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 3 tapes :
- Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
