Nous recherchons un(e) Comptable Intgration H/F en CDI proximit de Montpellier (Lattes).
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Vous rejoignez notre quipe comptable en tant que Comptable Gnral avec un rle cl dans lintgration des nouvelles filiales au sein du groupe.
Vos responsabilits incluent :
- Prise en main dun dossier comptable : Vous serez dabord en charge dun primtre dfini afin de vous familiariser avec nos outils et process.
- Prparation des comptabilits hors process : Vous accompagnez les entits nouvellement acquises en ajustant leur comptabilit pour une transition fluide vers les standards du groupe.
- Supervision et suivi des flux intragroupes : Vous assurez un contrle rigoureux des transactions intersocits (netting AP/AR prts interco intrts demprunts).
- Analyse des carts intercos et ajustements comptables : Vous identifiez et corrigez les carts pour garantir la fiabilit des donnes financires.
- Revue mensuelle et cadrage des comptes : En lien avec les expertscomptables ou quipes locales vous garantissez la conformit avec les politiques comptables du groupe.
- Collaboration avec les quipes dintgration : Vous participez activement laudit des comptes au mapping comptable et la revue postintgration des filiales.
Qualifications :
Ce qui nous intresse chez vous :
- Titulaire dun DSCG ou un quivalent
- Exprience significative en comptabilit gnrale avec une forte capacit superviser et challenger les comptes tablis par des tiers.
- Matrise des normes comptables et fiscales et aisance dans la gestion des flux intragroupes.
- Sens critique et capacit dadaptation pour travailler avec des interlocuteurs varis (expertscomptables quipes locales services dintgration).
- Autonomie et rigueur dans lanalyse des comptes et le suivi des intgrations
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sautoformer via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 3 tapes :
- Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime