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Montpellier - France

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Job Description

Nous recherchons un(e) Comptable Intgration H/F en CDI proximit de Montpellier (Lattes).

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Vous rejoignez notre quipe comptable en tant que Comptable Gnral avec un rle cl dans lintgration des nouvelles filiales au sein du groupe.

Vos responsabilits incluent :

  • Prise en main dun dossier comptable : Vous serez dabord en charge dun primtre dfini afin de vous familiariser avec nos outils et process.
  • Prparation des comptabilits hors process : Vous accompagnez les entits nouvellement acquises en ajustant leur comptabilit pour une transition fluide vers les standards du groupe.
  • Supervision et suivi des flux intragroupes : Vous assurez un contrle rigoureux des transactions intersocits (netting AP/AR prts interco intrts demprunts).
  • Analyse des carts intercos et ajustements comptables : Vous identifiez et corrigez les carts pour garantir la fiabilit des donnes financires.
  • Revue mensuelle et cadrage des comptes : En lien avec les expertscomptables ou quipes locales vous garantissez la conformit avec les politiques comptables du groupe.
  • Collaboration avec les quipes dintgration : Vous participez activement laudit des comptes au mapping comptable et la revue postintgration des filiales.

Qualifications :

Ce qui nous intresse chez vous :

  • Titulaire dun DSCG ou un quivalent
  • Exprience significative en comptabilit gnrale avec une forte capacit superviser et challenger les comptes tablis par des tiers.
  • Matrise des normes comptables et fiscales et aisance dans la gestion des flux intragroupes.
  • Sens critique et capacit dadaptation pour travailler avec des interlocuteurs varis (expertscomptables quipes locales services dintgration).
  • Autonomie et rigueur dans lanalyse des comptes et le suivi des intgrations


Informations supplmentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

  • Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sautoformer via notre plateforme Udemy 
  • Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.  
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion

Un process de recrutement en 3 tapes :

  1. Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous. 
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
  3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences. 

Vous faites quoi lundi


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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