JUNIOR SAP SD TECHNICIAN 30057

Main responsibilities:

• Analyze and bridge the gap in IT systems Processes Technology in the organization in order to enable new Digital Business
• Collecting business requirements with appropriate priority and convert that into IT/process requirements
• Ability to work with the SAP SD global team to design and implement a strong solution for the defined business processes
• To execute IT and process rollout projects meeting costtimeand performance targets in close coperation with different business and process stakeholders
• Work collaboratively with all the stakeholders to ensure all the processes are well defined under IT framework and the organizational priorities are met
• To ensure regional requirements are addressed with appropriate priority (legal customer business) to meet current & future business requirements
• Collaborate with cross functional teams to design build unit test and integration test of critical solutions within SAP platform
• To collaborate with different global teams for alignment learn and deploy the suitable global solution
• Utilize knowledge of SAP SD to design solutions which meet business objectives

Qualifications :

• Professional qualifications in field area relating to Information technologies
•  Having 1 year of SAP SD experience and experience with at least 1 E2E Implementations
• To enable Digital Business with necessary Digital Process Capabilities for effective and
• efficient operation.
• Lead establishment of new business models with holistic view of end to end process landscape on Order to Cash area
• Having good experience with SAP SD solution design and integrations with other third through
• API party tools and solutions to meet the business goals
• Having good understanding and experience in Order to Cash process
• Having good knowledge and experience working on different modules of SAP SD (SDO SDD and SDI) also experience in their integration with different third party tools
• Having good experience working on different implementation methodologies Waterfall and Agile
• Identify the risks and issues relating to IT solution and provide the best ways to mitigate them.
• Having good communication and interpersonal skills with the ability to articulate
• complex solution to the key stakeholders and ability to prepare well defined documentation
• Behavioral Skills required
• High on curiosity quotient
• Systemic Thinking
• Ability to communicate across horizontal & vertical stakeholders in the organization
• Collaborate with global / diverse teams
• Result focus and future orientation
• Adaptability Service orientation & connect with end user from the perspective of user
• experience
• Fluent in English

Informaes adicionais :

Benefcios da Bosch

• Programas de BemEstar e Sade: avaliao preventiva anual ambulatrio dentro da localidade para atendimento durante o horrio de trabalho programa antitabagismo programa de sade mental fisioterapia e curso de gestante
• Assistncia mdica e odontolgica
• Poltica de reembolso para algumas condies especiais de sade
• Subsdio para medicamentos atravs da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexvel com poltica de home office (no aplicado para horistas)
• Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participao nos lucros e resultados (PLR) 
• Poltica de expatriao internacional e de transferncias nacionais
• Plano de previdncia privada e emprstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida 
• Associao opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espao para eventos ginsio de esportes quadras de areia quadra de tnis lanchonete e calendrio anual de eventos
• Auxlio para mames com creche na planta (verificar vagas disponveis)
• Licena maternidade e adoo estendida de 180 dias
• Licena paternidade e adoo de 20 dias
• Alimentao no local de trabalho
• nibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefcios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (at nvel universitrio) e filhos(at final do ensino mdio)
• Poltica de subsdios para cursos tcnicos psgraduao MBA especializaes e idiomas
• Treinamentos e capacitaes atravs da nossa universidade corporativa
• Premiao por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) 
• Participao opcional em vrias aes de voluntariado via Instituto Robert Bosch 
• Descontos com parceiros do clube: locao de veculos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros

Informaes adicionais 

Vaga elegvel para pessoas com deficincia ou reabilitadas

No contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

Modelo de trabalho: Hbrido

Se esta vaga for elegvel ao modelo Home Office a avaliao do posto de trabalho ser uma das etapas do processo seletivo

rea contratante: BD/PTDBR 

Para colaboradores Bosch 

Prazo: 13/03/2025  

Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

Aps se candidatar recomendamos informar a sua liderana

Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicaes Indica Ai (conforme RCD
 

 Na Bosch acreditamos que a diversidade o motor da inovao por isso todas as vagas so elegveis para pessoas com deficincia em situao vulnervel e grupos minoritrios.

Juntese a ns e sinta a diferena.Work#LikeABosch. 

bosch.br/carreiras