Directeur Op rations des r gimes de retraite canadiens
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Posted on :
07-03-2025
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Job Description
Directeur Op rations des r gimes de retraite canadiens
Notre client dans l industrie de l assurance recherche un professionnel exp riment pour jouer un r le cl dans la gestion et la supervision des r gimes de retraite canadiens prestations d termin es (PD) et cotisations d termin es (CD). Ce poste implique la production de rapports financiers et destin s au conseil d administration pour les r gimes de retraite mondiaux la collaboration avec des parties prenantes de haut niveau et un soutien strat gique en mati re de gouvernance des r gimes de retraite et de projets sp ciaux. Ce poste est uniquement disponible en anglais et exige une ma trise de la langue tant l crit qu l oral.
Ce qu il y a pour vous :
Salaire: 100$ 108$ de l heure.
Taux pour travailleurs incorpor s: 120$ 128$ de l heure.
Contrat de 18 mois.
Poste temps plein: 37.50 heures par semaine.
Horaire en semaine de 9h 17h.
Mode de travail hybride: 3 jours au bureau (du mardi au jeudi).
Opportunit de travailler dans un environnement dynamique et professionnel.
Int gration une quipe de professionnels passionn s et inclusifs.
Responsabilit s :
Assurer le r le de secr taire pour trois comit s canadiens de retraite et d investissement en d finissant les ordres du jour pr parant les documents et coordonnant les contributions des d l gu s et conseillers.
Suivre et assurer le suivi des demandes des comit s des actions entreprendre et des projets sp ciaux.
Collaborer avec les actuaires externes les coll gues en finance et les auditeurs pour les rapports financiers de fin d exercice et trimestriels selon la norme IAS 19.
Participer l examen et l tablissement des hypoth ses et m thodologies actuarielles.
Coordonner la r ception l examen et la consolidation des informations financi res.
Soutenir la mise en uvre de la gouvernance mondiale des r gimes de retraite y compris la pr paration du rapport annuel de gouvernance destin au conseil d administration.
Fournir un soutien en gestion de projet et en strat gie pour les initiatives li es aux r gimes de retraite telles que les tudes d appariement actifpassif et les examens de conception des r gimes.
Aider la communication avec les membres et la haute direction ainsi qu la mise en uvre et la gestion des changements li s aux r gimes de retraite.
Superviser les fournisseurs internes et externes y compris les actuaires administrateurs gestionnaires de placements et consultants en s assurant du respect des ententes de service et des normes de qualit .
Contribuer aux processus d appel d offres (RFP) et d approvisionnement.
Appuyer la pr paration des tats financiers audit s des r gimes de retraite canadiens et assurer la liaison avec les auditeurs.
Veiller la conformit r glementaire et g rer les questions administratives complexes.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
Dipl me universitaire requis; une d signation actuarielle est un atout.
5 10 ans d exp rience en tant que consultant en r gimes de retraite PD/CD ou dans un r le similaire de gestionnaire de r gimes de retraite gestionnaire des avantages sociaux ou administrateur.
Connaissance approfondie de la gestion des r gimes de retraite canadiens incluant la gouvernance la production de rapports financiers la communication la conception l administration la conformit r glementaire l audit et le financement.
Solides comp tences num riques et analytiques avec un sens aigu des finances.
Ma trise d Excel et PowerPoint y compris la cr ation de graphiques tableaux et feuilles de calcul.
Excellentes comp tences en r daction en anglais.
Excellentes aptitudes en pr sentation et en communication interpersonnelle pour interagir avec les coll gues et les cadres sup rieurs.
Exp rience en tudes d appariement actifpassif en supervision de gestionnaires de placements ou en gestion des risques un atout.
Ce poste est uniquement disponible en anglais et exige une ma trise de la langue tant l crit qu l oral.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : APfournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
# MFCJP
Employment Type
Full Time
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