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Tangier - Morocco

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Job Description

  • Diriger et coordonner lensemble des oprations htelires.
  • Garantir lapplication des standards Fairmont et assurer une qualit de service irrprochable.
  • Optimiser les processus oprationnels pour garantir lefficacit et la fluidit des services.
  • Assurer une communication et une collaboration efficaces entre les diffrents dpartements.
  • Piloter les budgets oprationnels et assurer le suivi des indicateurs de performance (RevPAR GOP etc..
  • Mettre en place des stratgies doptimisation des revenus et de matrise des cots.
  • Analyser les performances et proposer des plans daction pour maximiser la rentabilit.
  • Encadrer dvelopper et motiver les quipes oprationnelles en favorisant un leadership inspirant.
  • Promouvoir une culture dexcellence et dengagement en lien avec les valeurs du groupe Accor.
  • Mettre en place des plans de formation et de dveloppement pour assurer la monte en comptences des collaborateurs.
  • Suivre les retours clients et mettre en uvre des actions damlioration continue.
  • Grer les situations sensibles et assurer un traitement efficace des rclamations.
  • Dvelopper des initiatives innovantes pour enrichir lexprience client et renforcer la fidlisation.
  • Assurer une veille sur les tendances du march et identifier les opportunits damlioration.
  • Dvelopper et implmenter des stratgies novatrices en adquation avec la vision du groupe Accor.
  • Collaborer avec les quipes commerciales et marketing pour renforcer la notorit et lattractivit de lhtel.
  • Veiller au respect des normes dhygine de scurit et des rglementations en vigueur.
  • Mettre en place des initiatives en matire de dveloppement durable et de responsabilit sociale.
  • Sassurer que toutes les oprations sont menes dans le respect des politiques et procdures du groupe Accor.

Qualifications :

  • Diplme universitaire en gestion htelire management tourisme ou domaine quivalent.
  • Exprience significative dau moins 8 10 ans dans lindustrie htelire dont plusieurs annes un poste de direction.
  • Exprience pralable dans un tablissement haut de gamme ou de luxe idalement au sein du groupe Accor.
  • Excellente capacit de gestion dquipe et de leadership.
  • Aptitude fdrer dvelopper et accompagner les talents.
  • Exprience avre dans la gestion de projets stratgiques et la prise de dcisions impactantes.
  • Connaissance approfondie des standards hteliers de luxe et des exigences oprationnelles.
  • Matrise des indicateurs de performance (RevPAR GOP taux doccupation etc..
  • Comptences analytiques pour optimiser les cots tout en maintenant une qualit de service irrprochable.
  • Excellente comprhension des attentes des clients haut de gamme.
  • Capacit offrir des expriences exceptionnelles et grer efficacement les retours clients.
  • Engagement envers lamlioration continue des standards de service.
  • Aptitude communiquer efficacement avec les quipes les clients et la direction.
  • Sens de la diplomatie et gestion des situations complexes avec professionnalisme.
  • Matrise de plusieurs langues dont langlais et le franais (une troisime langue serait un atout).
  • Bonne matrise des rglementations en vigueur en matire de scurit hygine et dveloppement durable.
  • Sensibilit aux enjeux de responsabilit sociale et environnementale du secteur htelier.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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