Caf Manager mwd 385h

Als Caf Manager stellst du sicher dass dein Team allen Besucher*innen des Cafs das beste Kundenerlebnis bietet. Du sicherst eine hohe Qualitt in allen betrieblichen Aspekten des Cafs und gehst mit gutem Beispiel voran. Du leitest und entwickelst dein Team und optimierst das Caf um die Verkaufsziele und das Budget zu erreichen die Rentabilitt zu maximieren und sicherzustellen dass das CafTeam ber Produkte und Verkaufsaktivitten auf dem Laufenden ist. Deine Rolle ist entscheidend bei der Gestaltung einladender Erlebnisse die das Beste unserer Marke prsentieren.  

Hauptaufgaben:  

• Gestaltung einer inspirierenden und ansprechenden CafUmgebung mit einem einzigartigen lokalen Gefhl fr unsere Kund*innen 

• Verantwortlich fr die Rekrutierung Schulung und Entwicklung deines Teams zusammen mit dem Store Experience Manager 

• Untersttzung Motivation und Fhrung des CafTeams um den Umsatz zu steigern und den Kundenservice gem den Richtlinien aufrechtzuerhalten 

• Organisation und Planung des CafKonzept inkl. Bestellroutinen und Tagesbestnden 

• Frderung der Kultur der Werte der Mission des Cafs und der Marke. 

• Betreiben des Cafs im Sinne unserer Nachhaltigkeitsziele 

Qualifications :

Fr die Rolle des CafManagers suchen wir Personen die den Spirit der Teamarbeit des Unternehmertums und der stndigen Verbesserung verkrpern und ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolge frdern. Deine optimistische Einstellung und Flexibilitt bei der Anpassung an sich ndernde Umstnde und Kundenprferenzen sind wichtige Attribute die wir schtzen. Du hast die Fhigkeit selbststndig Initiative zu ergreifen und die Anforderungen von Unternehmen und Kunden effizient und effektiv zu erfllen. 

Was du brauchst um erfolgreich zu sein:  

Wissen 

• Du verstehst was ein groartiges Kundenerlebnis ausmacht 

• Vorherige Betriebserfahrung in der Lebensmittel und Getrnkeindustrie   

• Gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse 

Motivation  

• Du hast Spa daran ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und ein Team zu fhren 

• Du bist ergebnisorientiert und hast Spa an Multitasking  

• Du hast Spa daran dich und andere weiterzuentwickeln 
   

Verhaltensweisen 

• Du trgst zum Aufbau eines gut funktionierenden Teams bei und nimmst unterschiedliche Sichtweisen ein  

• Du bleibst ber die Kundenbedrfnisse und Wettbewerbsaktivitten auf dem Laufenden und bringst Ideen ein wie du den Verkauf und das Kundenerlebnis maximieren kannst 

• Du untersttzt andere dabei zu wachsen indem du konstruktives Feedback gibst 

• Du bist dir deiner selbst bewusst verstehst dass Handlungen Konsequenzen haben und bist respektvoll und nicht wertend in deinem Umgang  

• Du bernimmst Eigeninitiative und Eigenverantwortung um gesetzte Ziele zu erfllen und unseren Kund*innen ein groartiges Erlebnis zu bieten  

• Du bist in der Lage effizient Prioritten zu setzen und dich an pltzliche Vernderungen anzupassen  

• Du kommunizierst klar und prgnant und hast ein aktives Ohr fr andere Perspektiven  

• Du siehst Mglichkeiten alltgliche Ablufe zu verbessern  

Bisherige Erfolge  

• Nachgewiesene Managementerfahrung im Caf oder Restaurantbetrieb  

• Erfahrung im Recruiting Talentmanagement und die Entwicklung von Teammitgliedern sind von Vorteil  

Vergtung: Ein Vollzeitgehalt der Gruppe E im Kollektivvertrag betrgt 2471 Euro  14 mal jhrlich.     

Zustzliche Informationen :

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit  385 Stunden pro Woche. Der Vertrag ist unbefristet. Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen ber die Karriereseite 

Benefits: 

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 % der auf alle unsere Marken der H&MGruppe in den Filialen und online eingelst werden kann. Zustzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&M Incentive Program HIP eingeschlossen. Mehr ber unser H&M IncentiveProgramm erfhrst du hier.  

Darber hinaus erhalten Kolleg*innen auch:  

• verlngerter Urlaubsanspruch nach 10 Jahren 

• Betriebsvereinbarungen 

• Corporate Benefits des Betriebsrates 

• Externe Beratung bei Herausforderungen im privaten und beruflichen Leben 

• Externe Gesundheitsberatung 

Inklusion & Vielfalt   

Bei der H&MGruppe sind wir entschlossen integrative vielfltige und gerechte Arbeitspltze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen die ihr Wissen ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfltige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf wie wir Herausforderungen angehen was wir fr mglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversittsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess bercksichtigt. 

Beschreibung des Unternehmens 
 

ARKET  

ARKET ist ein moderner Markt mit nordischer Seele der eine Mischung aus Mode Haushaltswaren und einem Caf bietet wobei Qualitt Nachhaltigkeit und Transparenz im Mittelpunkt unseres Geschfts stehen. Die Mission von ARKET ist es Qualitt durch allgemein zugngliche gut verarbeitete und langlebige Produkte zu demokratisieren die so konzipiert sind dass sie lange verwendet und geliebt werden. Erfahre hier mehr ber ARKET.