R ceptionniste
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
L id e de contribuer l essor du premier joueur qu b cois en importance dans le domaine de la construction et de la r novation vous int resse Celle d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareil au Qu bec et dans l est du Canada Vous aimeriez collaborer avec des gens passionn s qui carburent aux nouveaux d fis Le tout dans le plaisir Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent vos forces ou vos aspirations chez Groupe BMR soyez assur de pouvoir lib rer votre potentiel!
R ceptionniste
La Direction ressources humaines est la recherche d un.e R ceptionniste pour se joindre son quipe. Relevant de la Directrice ressources humaines et paie le r le principal du / de la R ceptionniste consiste tre le premier point de contact pour les visiteurs et les appelants assurant un accueil professionnel et chaleureux ainsi qu une gestion efficace des communications au sein de lentreprise.
De plus il / elle aura comme principales responsabilit s de :
Recevoir et orienter les clients partenaires et autres visiteurs vers les personnes ou services appropri s ;
R pondre aux appels entrants filtrer les communications et diriger les appelants vers les d partements ou personnes concern s ;
Assurer la r ception et le tri du courrier et des colis puis aviser les destinataires ;
G rer le traitement et le suivi du courrier recommand ;
Effectuer des t ches administratives telles que la saisie de donn es et la mise jour de documents ;
Assurer le suivi des fournitures de bureau et effectuer les commandes n cessaires ;
Effectuer les r servations de salles de r union et coordonner les besoins logistiques associ s au besoin ;
Collaborer avec les diff rents d partements pour assurer une communication fluide et une organisation efficace des op rations quotidiennes li es la r ception du si ge social.
Dans son coffre outils ce / cette coll gue poss de :
Minimum de 2 ann es d exp rience dans un poste similaire ;
Bonne connaissance de la suite Office 365 ;
En raison de la nature du r le n cessitant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones le bilinguisme en fran ais et anglais est requis pour ce poste.
De plus ce / cette coll gue se d marque par :
Autonomie
Rigueur / souci du d tail
tre organis
Communications interpersonnelles
Orientation vers la client le
Savoir travailler en quipe
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe ;
Un milieu favorisant la diversit et l inclusion ;
Une politique sur le t l travail et l am nagement du temps de travail ;
Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives t l m decine PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc.) ;
Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise ;
Et plus encore!
Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur int r t. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de s lection seront contact es.
Le Groupe BMR valorise la diversit et l inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorit s visibles des minorit s ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) pr senter leur candidature.
Employment Type
Full Time
