Locatie: Fudura B.V. Utrecht
Startdatum: 1 maart 2025
Einddatum: 31 december 2025
Afdeling: HR
Functieomschrijving
Fudura B.V. in Utrecht is op zoek naar een Learning & Development Specialist die een sleutelrol speelt in de ontwikkeling van medewerkers en het verbeteren van leer en ontwikkelprogrammas binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van leerbehoeften het ontwikkelen en implementeren van trainingsprogrammas en het stimuleren van een continu lerende organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en implementeren van effectieve leer en ontwikkelprogrammas.
- Analyseren van de opleidingsbehoeften binnen de organisatie.
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Cordineren van trainingen elearningmodules en workshops.
- Evalueren van leerinterventies en optimaliseren van leertrajecten.
- Samenwerken met interne en externe opleidingspartners.
Functieeisen
Opleiding & ervaring:
- Afgeronde HBO of WOopleiding in HRM Onderwijskunde Organisatiepsychologie of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in Learning & Development Talentontwikkeling of HR.
- Ervaring met moderne leerplatformen elearning en blended learning.
Vaardigheden & competenties:
- Sterke analytische en adviesvaardigheden.
- Creatief en innovatief in leeroplossingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Proactief en resultaatgericht.
Arbeidsvoorwaarden
- Tijdelijke opdracht van 1 maart 2025 t/m 31 december 2025.
- Aantal uur per week: nader te bepalen.
- Marktconform salaris afhankelijk van ervaring en CAO.
Ben jij de Learning & Development Specialist die wij zoeken Solliciteer nu!