Prodajni savetnik Kneza Mihaila Beograd

Kao prodajni savetnik nauie osnove voenja prodavnice pridruie se talentovanom timu novih prijatelja i to je najvanije naui e kako da se nai kupci oseaju dobrodolo sreno i inspirisano dok u isto vreme ima ansu da izgradi svoju ivotnu karijeru.

Kljune odgovornosti:

• Obezbeuje da su kupci uvek na prioriter pruajui im sjajno iskustvo kupovine.
• Doprinosi stvaranju okruenja u kome je lako kupovati uz operativne rutine u prodavnici i odlinu brigu o odei.
• Deljenjem svog znanja i vetina sa kolegama aktivno doprinosi stvaranju sjajnog tima koji e ispuniti oekivanja naih kupaca.
• Radi u skladu sa H&M standardima smernicama procedurama i zakonskim zahtevima.

Qualifications :

Ba kao i svi u H&Mu verujemo da si pozitivan i ambiciozan timski igra pun pokretake energije i optimizma.

ta ti je potrebno za uspeh:

• Ima istinsko interesovanje za stvaranje najboljeg iskustva kupovine gde svi mogu da izgledaju i oseaju se dobro.
• Poseduje prijateljski otvoreni pristup prema kupcima i kolegama i uvek si spreman/a da pomogne. Promovie nae vrednoste i kulturu u svom svakodnevnom radu.
• Timski si igra koji uiva u radu u brzom okruenju.

Dodatne informacije :

Ovo je pozicija na puno ili skraeno radno vreme 40h ili 30h nedeljno sa poetkom rada u decembru 2024. godine.

Prijavi se slanjem svog CVja to je pre mogue. Zbog zatite podataka prijave prihvatamo samo preko stranice za zapoljavanje.

Benefiti
Svim naim zaposlenima u H&M Group nudimo atraktivne benefite sa mnotvom prilika za razvoj irom sveta. Svi nai zaposleni dobijaju popust za zaposlene koji se moe koristiti u svim naim H&M Group brendovima u prodavnicama i onlajn. Brendovi na koje se popust odnosi su H&M (ukljuujui Beauty i Move) COS Weekday Monki H&M HOME & Other Stories ARKET Afound. Pored naeg popusta za zaposlene svi nai zaposleni su deo naeg H&M programa podsticaja HIP (engl. H&M Incentive Program). Proitaj vie o naem H&M programu ovde.

Pored naih globalnih benefita sva naa lokalna trita nude razliite konkurentne podsticaje i benefite a neki od njih su:

• Privatno zdravstveno osiguranje
• Dodatni dani godinjeg odmora
• Bonus za perporuku prijatelja u iznosu do 120 evra u dinarskoj protivvrednosti
• Dva slobodna dana u toku nedelje
• Online i uvo treninzi za zaposlene u cilju uenja i razvoja
• Mogunost napredovanja i razvoja u okviru kompanije
• Poklon za roenje deteta
• Popust vaueri u toku godine
• Novogodinji paketii za decu zaposlenih

Inclusion & Diversity
H&M je deo H&M Group. H&M Group je odluna da stvara i odrava inkluzivna razliita i pravedna radna mesta u itavoj organizaciji. Nai timovi bi trebalo da se sastoje od razliitih ljudi koji dele i kombinuju svoje znanje iskustvo i ideje. Razliiti zaposleni imaju pozitivan efekat na to kako se suoavamo sa izazovima na to ta smatramo moguim i na to kako biramo da se odnosimo prema naim kolegama i kupcima irom sveta. Zato se u naem procesu zapoljavanja uzimaju u obzir sve dimenzije razliitosti. 

Trudimo se da imamo pravedan i jednak proces i zato te ljubazno molimo da uz svoju prijavu ne prilae pratee pismo jer ta pisma esto sadre informacije koje lako mogu da stvore nenamerne predrasude.  

Company Description
H&M je modni brend koji nudi najnovije stilove i inspiraciju od modnih komada i jedinstvenih saradnji sa dizajnerima do osnovnih odevnih komada po pristupanoj ceni. Naa poslovna ideja je moda i kvalitet po sjajnoj ceni na odriv nain.  Saznaj vie o H&Mu ovde.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime