CHARGE DE CONTRATS DASSURANCE VIE SANTEPREVOYANCE COLLECTIVE COURTAGE HF - CDI - SMABTP PARIS
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Job Description
Vous rejoindrez les quipes de gestion de Paris au sein de lentit en charge de la sant/prvoyance collective courtage.
Vous intgrerez lactivit de gestion dlgue plus prcisment vous interviendrez sur les sujets suivants :
- Lintgration des flux de cotisations mensuels reus des dlgataires. Vous procderez aux contrles appropris et veillerez la conformit des bordereaux avec lattendu.
- Lintgration des flux de prestations reus des dlgataires. Vous procderez aux contrles appropris et veillerez la conformit des bordereaux attendus.
- Vous procderez aux suivis et relances des cotisations des impayes.
- Vous participerez lactivit dmissions des contrats : avenants affaires nouvelles.
- Vous travaillerez sur les prestations non dlgues : IJ et dcs.
Vritable travail dquipe vous serez en contact rgulier avec les dlgataires. Vous travaillerez en troite collaboration avec nos quipes commerciales et techniques.
Qualifications :
Vous justifiez dun diplme de niveau minimum Bac2 en droit ou en droit des assurances et disposez dune exprience significative de plusieurs annes dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion dans la domaine de la sant prvoyance collective courtage.
Vous tes reconnu pour votre agilit votre ractivit votre rigueur et votre aisance relationnelle.
Il est galement ncessaire davoir un bon niveau de rdaction des qualits de synthse et une relle apptence pour les outils bureautiques.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimiles au sens de larticle L. 521213 du Code du travail.
SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de nondiscrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Tltravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titresrestaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
