Charg Charg e de projet - Postes lectriques GLR
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Job Description
Depuis plus de 50 ans GLR m ne bien la construction de r seaux a riens de transport d nergie lectrique dont l envergure refl te l implication de son personnel surmonter tous les d fis.
Des gens innovateurs et comp tents des r alisations attestant d une vaste expertise et des ressources mat rielles importantes incitent GLR exporter son savoirfaire. GLR se classe parmi les principaux entrepreneurs sp cialis s dans le domaine au Qu bec.
GLR a su maintenir en poste des personnes d exception ing nieurs techniciens monteurs experts du travail sous tension et op rateurs de machinerie sophistiqu e contribuent grandement la fiabilit d une entreprise qui au fil des mandats confi s a d velopp sa propre technologie.
D autre part GLR profite de son affiliation avec des entreprises soeurs parmi lesquelles se distingue EBC inc. dont la r putation est gage de r ussite.
Gr ce sa vaste exp rience dans le domaine GLR est en mesure doffrir un service complet aux fournisseurs d nergie du Canada et dailleurs.
- Prendre connaissance des sp cifications techniques et administratives du projet ex cuter;
- Prendre les renseignements techniques et administratifs n cessaires aupr s des personnes impliqu es lors de la soumission;
- Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
- Assurer la supervision du plan qualit ;
- Initier et maintenir les communications requises avec les partenaires de chaque projet (clients fournisseurs soustraitants);
- N gocier et attribuer les contrats aux soustraitants;
- Assurer le suivi du programme de pr vention sur le chantier;
- tablir l ch ancier (dates principales tapes de construction contraintes m thode de travail) et/ou le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
- Informer le surintendant du projet et discuter avec lui et le directeur de projets des m thodes envisag es;
- Placer les commandes des mat riaux critiques n gocier les prix et pr parer les documents de contrat en collaboration avec le directeur de projets pour les soustraitants;
- Coordonner et participer diverses r unions;
- tablir et entretenir les communications n cessaires avec les soustraitants les professionnels et le client;
- Toutes autres t ches connexes.
Requirements
- Formation universitaire ou technique dans une discipline pertinente (civil lectrique etc.)
- Exp rience pertinente de 5 10 ans en gestion de projets de construction;
- Ma trise des logiciels MS Office et MS Project;
- Grande mobilit afin de pouvoir travailler en chantiers;
- Exp rience sur des chantiers d HydroQu bec (atout).
- Savoir faire preuve d initiative et de leadership;
- Fortes aptitudes en gestion n gociation communication et r solution de probl mes;
- Joueur d quipe.
Benefits
CONDITIONS PROPOS ES PAR GLR
- Lieu de travail : chantiers travers la province de Qu bec et bureau de Qu bec;
- Horaire de 4 jours/semaine lorsque mobilis sur chantier;
- Un salaire comp titif;
- 4 semaines de vacances par ann e;
- Un programme complet d assurances collectives accessible d s l embauche (volet sant & dentaire pay par l employeur);
- Un programme de REER collectif avec cotisation de l employeur dans un RPDB;
- Un programme d aide aux employ s;
- De la formation continue;
- Un club social actif;
- Un milieu de travail convivial et stimulant;
- Des projets d envergures.
PROFIL Savoir faire preuve d initiative et de leadership; Fortes aptitudes en gestion, n gociation, communication et r solution de probl mes; Joueur d quipe.
Education
EXIGENCES Formation universitaire ou technique dans une discipline pertinente (civil, lectrique, etc.) Exp rience pertinente de 5 10 ans en gestion de projets de construction; Ma trise des logiciels MS Office et MS Project; Mobilit (des d placements sont pr voir).
Employment Type
Full Time
