TCNIC/A DE SUPORT A LA GESTI DEL SERVEI
Per vacant temporal de llarga duradaal 100% de la jornada
Descripci de la missi:
Vetllar per la correcta aplicaci de les poltiques de personal marcades per la direcci de recursos humans al centre de treball i/o territori assignat recolzant a la direcci del centre per contribuir a la consecuci dels objectius del servei.
Objectius del lloc de treball en relaci als centres/territori assignats:
En relaci al Departament de RRHH:
- Domini del conveni collectiu daplicaci.
- Traspassar informaci i poltiques rellevants i estratgiques en temes de gesti de rrhh al centre/s o serveis ajudant i recolzant a la direcci del centre/servei a que sintegrin aportant millores en el resultat final vinculat a la qualitat de latenci a lusuari i ajudant a la consecuci dels objectius del centre/servei
- Actuar com agent facilitador del canvi i de la millora continua.
- Revisar calendaris laborals horaris de treball i torns i que aquests sajustin a normativa laboral.
- Mantenir actualitzades les descripcions de llocs de treball.
- Participar en els processos de reclutament selecci i acollida vetllant per la fidelitzaci i el desenvolupament de les persones treballadores amb collaboraci amb la direcci del centre
- Conixer les persones que formen part de la plantilla del centre amb lobjectiu de contribuir al desenvolupament del talent i evitar la seva prdua.
- Implantar millores en la planificaci de substitucions que ajudin a reduir lndex de rotaci i contribueixin a la millora de la fidelitzaci de la plantilla minimitzant al mxim la rotaci de personal.
- Garantitzar laplicaci del pla dacollida i el seguiment de les noves incorporacions.
- Garantitzar el seguiment del perode de prova plans de millora i avaluaci anual de lacompliment
- Promoure lacollida destudiants en prctiques i voluntariat.
- Realitzar entrevistes de sortida als treballadors/es que decideixin voluntriament desvincularse de lentitat.
- Actuar com a facilitador en la coordinaci daccions formatives de qualsevol tipus o rea.
- Actuar com a facilitador en la implantaci i integraci de la normativa en seguretat i salut laboral.
- Proposar indicadors de seguiment i vetllar pel seguiment daquests.
Formaci:
Preferentment Llicenciatura/Diplomatura/Grau en Cincies del treball o Relacions laborals CFGS Administraci o Grau Administraci i Finances o Psicologia.
Experincia:
- Es valora experincia en gesti de persones en mbit residencial.
- Es valorar experincia en la gesti de torns i horaris.
Coneixements:
- Coneixements en selecci desenvolupament de persones i desenvolupament organitzacional.
- Coneixements en gesti administrativa i seguiment de pressupostos
- Es valoren coneixements en relacions laborals.
- Domini dels programes informtics estndards Word i Excel.
- Catal i castell escrit i parlat correctament.
- Es valorar coneixements de Teamtailor i Integrho.
Aptituds competencials:
- Comunicaci
- Autonomia
- Innovaci i millora continua
- Planificaci
- Anlisi i soluci de problemes
- Treball en equip
Altres requisits:
- Es valorar coneixements de Teamtailor i Integrho.
- Molt valorable disposar dexperincia treballant en departament de RRHH fent selecci de personal i/o altres tasques en matria laboral.
- Disponibilitat per desplaarse per diferents serveis de la provncia.
- s imprescindible domini del catal parlat i escrit.
- Domini dels paquets informtics estndards i eines 2.0
- Disposar de carnet de conduir i vehicle propi.
Sofereix:1 plaa temporal de llarga durada
Horari: de dilluns a divendres de 08.00h a 15.00h i una tarda a la setmana
Categoria: Tcnic/a lila Pacte laboral.
Salari: 1681.05/bruts mensuals amb 14 pagues
Incorporaci:immediata
La retribuci flexible tajuda a treure el major partit al teu salari pagant menys per les teves despeses diries:
- Escola bressol
- Formaci
- Restaurants
- Transport pblic
- Assegurana de salut