Consultor Lder SAP MM - S4HANA

MaxIT Consulting Max Corporate Group es una Empresa con sede en Belgrano CABA y Tampa Fl USA que es Lder en el sector y ofrece Servicios de Outsourcing especializados para grandes Compaas a nivel local e internacional.

En esta ocasin nos encontramos en bsqueda de un Consultor Lder SAP MM (Sr) para cubrir una vacante de nuestro socio en Buenos Aires. Nuestro Partner se trata de una multinacional norteamericana de tecnologa y consultora con IMPORTANTE reconocimiento y trayectoria a nivel internacional amplia presencia a los largo del globo con distintos servicios de Tecnologa y en continua expansin. Excelentes posibilidades de crecimiento y estabilidad en puesto a largo plazo.

Se requieren candidatos de Argentina para trabajar bajo modalidad Relacin de Dependencia (RRDD) con nosotros y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes Full Time(no se admite ni parttime ni ondemand de momento) Modalidad de trabajo Remota con eventuales asistencias (a confirmar perioricidad) en CABA si eres de AMBA sino Full Remoto si eres del interior.

La bsqueda est orientada a cubrir las necesidades de un Servicio AMS a largo plazo que comienza fines de Febrero y principios de Marzo 2025. Rubro Energa.

Sumate a esta increble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores!

Skills / Requisitos Tcnicos:
Experiencia en SAP Material Management (MM): Slido conocimiento en la configuracin implementacin y personalizacin del mdulo SAP MM incluyendo procesos de compras gestin de inventarios y logstica.
Gestin de Migracin de Datos: Experiencia en mapeo transferencia y validacin de datos relacionados con materiales e inventarios en proyectos de migracin a S/4HANA.
Proyectos S/4HANA: Experiencia comprobable en proyectos de implementacin y migracin a S/4HANA especficamente en escenarios de tipo Rapid Move.
Capacitacin a Usuarios Finales: Habilidades para disear y realizar sesiones de formacin sobre el mdulo SAP MM adaptadas a diferentes niveles de usuarios finales.
Documentacin Tcnica: Capacidad para desarrollar y mantener documentacin tcnica detallada y guas de usuario sobre la configuracin y uso del mdulo SAP MM.
Identificacin y Mitigacin de Riesgos: Experiencia en anticipar identificar y resolver riesgos asociados con la migracin y configuracin del mdulo SAP MM.
Resolucin de Problemas: Habilidades analticas avanzadas para abordar y resolver problemas tcnicos o funcionales dentro del mdulo SAP MM.
Habilidades de Comunicacin: Capacidad para interactuar efectivamente con equipos multidisciplinarios usuarios finales y stakeholders explicando conceptos tcnicos en un lenguaje claro.
Nivel Senior: Al menos 5 aos de experiencia en SAP MM con un enfoque especfico en los submdulos de compras e inventarios.
Proyectos de Implementacin en S/4HANA: Participacin activa en proyectos de implementacin o migracin de SAP a S/4HANA.
Gestin de Proyectos: Capacidad demostrada para liderar iniciativas dentro del mdulo SAP MM asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos.

Algunos beneficios de MaxIT:
Vacaciones Flexibles: Planificacin anticipada de semanas de vacaciones segn necesidades personales y organizativas.
Equipo Proporcionado: Herramientas de trabajo asignadas por el partner.
Ajustes Salariales: Revisin de salario en funcin de la inflacin.
Bono Anual por Desempeo: Incentivo basado en objetivos individuales y grupales.
Reintegro de Gym y Clases de Ingls: Cobertura completa de cuotas de gimnasio y clases de ingls.
Eventos Especiales: Reintegro en celebraciones clave como cumpleaos aniversarios o Da del Nio.
Das Libres Especiales: Da libre por cumpleaos medio da por cumpleaos de hijos y un da adicional para trmites o descanso.
Bono Bienestar: Fondo trimestral para actividades recreativas o de bienestar.
Reintegro de Certificaciones y Cursos: Cobertura total para formacin profesional en tecnologa o habilidades blandas.
Beneficios en Servicios Generales: Reintegro en plataformas de entretenimiento transporte o aprendizaje online.
Estmulo para Educacin de Hijos: Apoyo en tiles escolares y matrculas.
Apoyo en Salud Mental: Cobertura para consultas psicolgicas o terapias para el empleado y su grupo familiar.
Subsidio Tecnolgico: Reintegro para la compra de dispositivos como laptops celulares o accesorios.
Incentivos por Referidos: Recompensas monetarias por candidatos contratados exitosamente.
Reconocimiento por Antigedad: Regalos corporativos anuales por aos de servicio.
Actividades Grupales: Presupuesto para eventos recreativos y sociales propuestos por el equipo.
Obra Social: Cobertura para el empleado y su grupo familiar.

Si esta bsqueda resulta de tu inters te solicitamos que nos enves tu CV por este medio.

Muchas gracias por tu postulacin!