Solution infra architect
Solution infra architect
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
De opdrachtomschrijving
detachering
Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Omschrijving werkzaamheden
Als Solution Infra architect ga je samen met teams een solution architectuur op de toekomstige infrastructuur bouwen. Je bent nauw betrokken bij de uitvoering van de migratie en helpt bij de nazorg. Je doel is om voor alle applicaties en diensten vr het einde van 2025 de transitie succesvol te hebben afgerond.
Je bent een ervaren architect/meewerkend voorman die de aanpak mee helpt formuleren en de uitvoering van de migratie kan cordineren. Je bent dan ook goed in staat de taal van DevOps teams te spreken en een brug te slaan met de leveranciers op netwerk technisch vlak.
Belangrijkste technieken methoden en tools
- Routing en switching kennis
- SQL Oracle / Postgres. (pre)
- Firewalling
- DNS kennis (DDI)
- Liefde voor processen
- ServicePortal
- Agile werken (in Planner)
- ServiceNow
- Projectmatig werken
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
- Maken van Solutions per applicatie voor de Future mode of operations op netwerk en infragebied
- Ondersteunen teams met oplossingen op hun vragen
- Lezen en maken van LLDs (low level designs)
De op te leveren resultaten zijn
- Solution per applicatie/dienst
- Bijgewerkte applicatie architectuur plaat (LLD)
- Migratiestrategie voor netwerk en securitydiensten
Taken
- Ondersteunen van teams met oplossingen op hun vragen:
- Analyseren van teamvragen en problemen.
- Ontwikkelen en implementeren van oplossingen.
- Assisteren bij troubleshooting en probleemoplossing.
- Documenteren van oplossingen en best practices.
Lezen en maken van LLDs (low level designs):
- Bestuderen van bestaande systeemdocumentatie.
- Opstellen van gedetailleerde ontwerpdocumenten.
- Reviseren en updaten van LLDs op basis van nieuwe eisen of feedback.
- Samenwerken met andere teams om consistente en nauwkeurige ontwerpen te waarborgen.
De kandidaat is inzetbaar vanaftot en metvoor 3240 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van n (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
De Eisen
- Diepgaande kennis van beveiligingsprincipes standaarden en technologien in de publieke sector.
- Minimaal 2 jaar ervaring met beveiligingsbeoordelingen en risicoanalyses.
- Bekendheid met compliancenormen zoals ISO 27001 GDPR AVG en andere relevante voorschriften.
- Certificeringen zoals CISSP CISM of CISA zijn een pluspunt.
- Door de kandidaat zlf geschreven CV en motivatie.
- De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.
- U voegt slechts n Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 paginas A4 toe. Graag cv in PDF aanleveren. Uit dit cv dient te blijken dat wordt voldaan aan onderstaande eisen. Indien naar oordeel van het Kadaster niet wordt voldaan aan de gestelde eisen of het cv uit meer dan 3 paginas bestaat zal de offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.
- Bachelor of masterdiploma in computerwetenschappen informatica of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als Security Architect of Security Consultant.
- Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: Resultaatgericht; Helicopterview; Adviesvaardigheid; Overtuigingskracht; Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; Sterke samenwerkingsvaardigheden; Kwaliteitsgericht; Klantgericht; Proactief en initiatiefrijk; Probleemoplossend vermogen en het vermogen om onder druk te werken.
- De kandidaat is inzetbaar vanaftot en metvoor 3240 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van n (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
De Wensen
- U geeft een beschrijving van uw ervaring (max. 300 woorden) waarin concreet wordt aangetoond wat uw actieve bijdrage is geweest en welk resultaat hiermee is behaald eea in relatie tot een vergelijkbare opdracht zoals door ons omschreven (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
- U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) wat uw aanpak is als het gaat om het komen tot een architectuur op systeemniveau kijkend naar de opdracht zoals die is omschreven en geeft hierbij aan welke kennis en kunde u hiervoor meeneemt (denk aan opleiding ervaring in vorige opdrachten) Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.
Employment Type
Full Time
