Conseiller en communication et en d veloppement des affaires
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine juridique une personne strat gique et proactive afin de contribuer la croissance des activit s et au d veloppement des affaires. Cette personne saura collaborer avec les associ s pour mettre en uvre des initiatives cibl es et identifier de nouvelles opportunit s.
Le candidat id al poss de une excellente ma trise du fran ais et de l anglais une pens e analytique et des comp tences en r daction d offres de service. Un sens de l organisation une flexibilit et une gestion efficace des priorit s sont essentiels pour ce r le.
Ce qu il y a pour vous :
Salaire annuel entre 80.000$ et 100.000$ selon l exp rience.
Horaire flexible discuter apr s l embauche : 8h 16h ou 9h 17h.
Poste temps plein: 35 heures par semaine.
Travail hybride : 3 jours au bureau (mercredi obligatoire) et 2 jours en t l travail
Assurances collectives: Couverture compl te incluant les soins dentaires optiques et un soutien pour la sant mentale jusqu 3.000$ avec une protection familiale enti rement financ e par lemployeur.
REER : Contribution de 2% par l employeur apr s un an d anciennet .
Vacances: Les jours de vacances sont d termin s en fonction de lexp rience acquise au moment de l entr e en poste.
Opportunit au sein d une quipe nationale exp riment e.
Projets vari s et strat giques en d veloppement des affaires.
Entreprise favorisant l innovation et l change d id es.
Ce qu il y a pour vous:
Salaire annuel entre 67.000$ et 100.000$ selon l exp rience.
Horaire flexible discuter apr s l embauche : 8h 16h ou 9h 17h.
Poste temps plein: 35 heures par semaine.
Travail hybride : 3 jours au bureau (mercredi obligatoire) et 2 jours en t l travail
Opportunit au sein d une quipe nationale exp riment e
Projets vari s et strat giques en d veloppement des affaires.
Entreprise favorisant l innovation et l change d id es.
Responsabilit s:
R diger et adapter des offres de service pr sentations et autres documents strat giques en fran ais et en anglaise.
laborer et mettre en uvre des initiatives de d veloppement des affaires pour des secteurs et domaines de pratique sp cifiques.
Collaborer troitement avec les associ s pour identifier et exploiter de nouvelles opportunit s d affaires.
Effectuer des recherches de march et des analyses sectorielles afin de soutenir les strat gies de d veloppement.
Coordonner et participer la pr paration de propositions et d appels d offres.
Assurer la mise jour et l am lioration des outils et contenus de d veloppement des affaires.
Travailler en synergie avec les quipes marketing et communication pour maximiser la visibilit et l impact des initiatives.
Contribuer l organisation et la gestion d v nements en support aux strat gies de d veloppement des affaires.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
Dipl me universitaire en marketing communications ou droit.
5 7 ans d exp rience pertinente en d veloppement des affaires et marketing dans un environnement de services professionnels (une exp rience en cabinet juridique est un atout).
Excellente ma trise du fran ais et de l anglais tant l oral qu l crit essentielle pour :
R diger et adapter des offres de service et autres documents strat giques dans les deux langues.
Communiquer efficacement avec des clients et partenaires situ s au Canada et l international.
Collaborer avec des quipes nationales et multidisciplinaires.
Excellentes comp tences en communication crite et verbale.
Pens e strat gique et comp tences analytiques pour proposer des solutions adapt es.
Capacit d montr e influencer et collaborer avec des parties prenantes internes et externes.
Excellentes comp tences en gestion de projets et capacit g rer plusieurs priorit s simultan ment.
Professionnalisme et capacit voluer dans un environnement juridique exigeant.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP2000003) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
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