Jurist mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitsbeziehungen fr HM Deutschland mwd

DEINE AUFGABEN 

Als Jurist mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen oder auch Labour Law & Labour Relations Specialist trgst du die Verantwortung und bist zustndig fr die Bereiche Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in Deutschland. Du bist verantwortlich fr die Implementierung globaler Produkte und Prozesse Richtlinien und Leitlinien. Du stellst sicher dass lokale Gesetze Praktiken und Bedrfnisse erfasst und bercksichtigt werden. 

• Enge Zusammenarbeit mit Betriebsrten um konstruktive und zukunftsorientierte Lsungen zu gestalten. 

• Verhandlungsfhrungbei Tarifvertrgen Betriebsvereinbarungen und mitbestimmungsrelevanten Themen immer mit einem klaren Blick fr Chancen und Lsungen. 

• Beratung von Fhrungskrften und HRTeamszu arbeitsrechtlichen Fragestellungen um Entscheidungsprozesse rechtssicher und strategisch zu begleiten. 

• Weiterentwicklung und Umsetzung interner Richtlinien und Prozesse die sowohl den gesetzlichen Rahmen als auch unsere Unternehmenskultur widerspiegeln. 

• Antizipation und Monitoring arbeitsrechtlicher Entwicklungen um unser Unternehmen proaktiv und zukunftsgerichtet aufzustellen. 

• Konfliktlsung und Mediation um einen offenen Dialog und eine konstruktive Zusammenarbeit sicherzustellen. 

• Training und Coaching interner Stakeholder um das Bewusstsein fr arbeitsrechtliche Themen zu strken und eine nachhaltige PeopleStrategie zu frdern. 

DEIN TEAM  

Als Teil unseres People Relation Teams spielst du eine entscheidende Rolle dabei ein vertrauensvolles sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu gestalten. Wir schaffen die Basis fr eine starke und wertschtzende Zusammenarbeit indem wir faire und transparente Arbeitsbedingungen sicherstellen arbeitsrechtliche Themen vorausschauend steuern und nachhaltige Beziehungen zu unseren internen und externen Partnerinnen aufbauen.

Du berichtest direkt an unsere People Relations Managerin fr Deutschland und kollaborierst  abteilungsbergreifend mit verschiedenen Stakeholdern z.B. Store Management Area Teams Area HR und lokalen Betriebsrten.  

WAS BRINGST DU MIT 

Wir suchen Persnlichkeiten mit... 

• Fundierten Kenntnissen im deutschen Arbeits und Tarifrecht idealerweise mit Erfahrung in einer beratenden oder strategischen Funktion  

• Formaler Ausbildung im Bereich Arbeitsrecht (mindestens 1. Staatsexamen) 

• Nachweislicher Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrten mit der Fhigkeit komplexe Sachverhalte verstndlich und berzeugend zu kommunizieren. 

• Erfahrung im Individualarbeitsrecht sowie in der Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes

• Starker Verhandlungs und Beratungskompetenz um tragfhige Lsungen zu entwickeln und Vernderungsprozesse aktiv zu begleiten. 

• Erfahrung in Konfliktlsung und Mediation um einen konstruktiven Austausch zwischen verschiedenen Interessengruppen zu ermglichen. 

• Flieenden Deutsch und Englischkenntnisse

Und Persnlichkeiten die... 

• Empathisch und offen sind mit der Fhigkeit vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und gemeinsame Ziele zu erreichen. 

• Vorausschauend und lsungsorientiert handeln mit einem Gespr fr neue Entwicklungen und deren Auswirkungen auf unser Unternehmen. 

• Kommunikativ stark auftreten mit der Fhigkeit komplexe Inhalte verstndlich und berzeugend zu vermitteln. 

• Teamplayer mit diplomatischem Geschicksind Beziehungen aktiv gestalten und Brcken zwischen verschiedenen Interessen bauen. 

• Flexibel und belastbar sind um in einem sich stetig wandelnden Umfeld wirkungsvoll zu agieren. 

WER WIR SIND 

Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschftszweigen. Wir glauben daran dass herausragendes Design erschwingliche Preise und nachhaltige Lsungen keine Gegenstze sein mssen. Unsere Kund*innen stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Kolleg*innen geprgt. Gemeinsam nutzen wir unsere Gre und unser Wissen um die Modebranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu fhren. 

DARUM WIRST DU ES LIEBEN BEI UNS ZU ARBEITEN 

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmglichkeiten weltweit an. 

• Mitarbeitendenrabatt von 25% auf unsere Marken H&M (einschlielich Beauty und Move)  COS Weekday Monki H&M HOME & Other Stories ARKET 
• Weihnachts und Urlaubs Sonderzahlung 
• H&M Incentive Program HIP 

WERDE TEIL UNSERES TEAMS

Dies ist eine unbefristete Vollzeit Stelle welche in Berlin oder Hamburg angesiedelt ist und einem hybriden Arbeitsmodell (3 Tage im Office & 2 Tage Remote) folgt.  

Wenn du glaubst deine Erfahrungen Fhigkeiten und Ambitionen passen zu dieser Rolle sende bitte deine Bewerbung so bald wie mglich jedoch sptestens bis zum 02.03.2025. 

Aufgrund von Datenschutzbestimmungen knnen wir nur Bewerbungen ber unser Bewerberportal Smart Recruiters bercksichtigen. 

Bei Fragen bzgl. der Rolle oder des Prozesses kontaktiere uns gern via  

Unsere Strke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen in unserer inklusiven Kultur unseren starken Werten und den Entwicklungsmglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Kolleg*innen die uns zu dem machen was wir sind. 

Werde Teil unseres Teams und mach den nchsten Schritt in deiner Karriere mit uns die Reise beginnt hier! 

*Wir setzen uns fr einen fairen transparenten und kompetenzbasierten Recruitmentprozess ein. Daher bitten wir dich deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufgen. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime