Analyste Principal CRS Oracle
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Job Description
Horaire : De jour du lundi au vendredi avec une plage de dbut flexible entre 7h et 9h (375 heures par semaine).
Tltravail : Au sein de cette quipe le tltravail est autoris en tout temps sauf lors de rencontre dquipe (1 2 fois par anne).
La personne sera responsable des travaux de dveloppement internes en lien avec notre systme de rservation central (CRS Radixx) dont tout particulirement les outils damlioration de productivit et dautomatisation mis au point aux cours des dernires annes en Oracle/APEX.
De plus la personne devra participer lanalyse de besoins et au dveloppement de nouvelles solutions damlioration de productivit et dautomatisation.
La personne devra galement donner des recommandations lquipe Infrastructure Technologique quant loptimisation et de la gestion de la base de donnes Oracle et possdera une solide exprience avec Oracle SQL et Oracle/APEX.
Tches et responsabilits
- Dvelopper une relation de confiance avec les partenaires daffaires et les fournisseurs de solutions externes
- Rpondre aux communications des clients internes
- Collaborer avec les quipes mtier et techniques pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptes
- Concevoir et dvelopper des applications robustes et performantes en utilisant APEX
- Documenter prioriser et grer les requis tout le long des projets
- Vulgariser linformation en fonction des diffrents auditoires cibls pour ainsi faciliter la comprhension et le cas chant la prise de dcision
- Assurer loptimisation la maintenance et la scurit de la base de donnes Oracle
- Effectuer des diagnostics rsoudre les incidents et proposer des plans damlioration
Qualifications :
- Bac ou Matrise universitaire en informatique ou mathmatique
- Minimum de 5 ans dexprience dans lindustrie arienne et du voyage
- Minimum de 7 ans dexprience en administration de base de donnes Oracle
- Expertise en dveloppement Oracle APEX
- Solides comptences en PL/SQL
- Bonne matrise des concepts doptimisation des bases de donnes (indexation partitionnement requtes SQL optimises etc.)
- Matrise orale et crite du franais et de langlais*
- Dot dun fort leadership
- Capable de travailler sous pression auprs dune clientle exigeante
- Objectif analytique et prcis
- Calme et patient
- Dmontre rigueur intgrit et professionnalisme
- Esprit dinitiative
Informations complmentaires :
#LIL1
*Une bonne matrise du franais est requise pour les postes au Qubec. La personne en poste devra communiquer frquemment en anglais loral et lcrit avec des collgues des clients ou dautres parties prenantes tant au Qubec qu linternational.
quit en emploi
Transat sest engage favoriser un milieu inclusif et respectueux o lquit a primaut. Nous nous efforons de manire rassembler un effectif qui reflte la diversit de nos clients ainsi que des communauts dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de slection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
