Auxiliar de Recursos Humanos

Ubicacin

Culiacn Sinaloa

Responsabilidades 

RECLUTAMIENTO:

• Posteo de vacantes en plataformas de reclutamiento y redes sociales.
• Filtrado de perfiles coordinacin de entrevistas y revisiones mdicas para el ingreso.
• Contactar a candidatos referidos y dar seguimiento para garantizar la contratacin en tiempo.
• Recabar documentacin de candidatos seleccionados y armado de expediente.
• Dar seguimiento y visibilidad del reclutamiento de vacantes a cada rea.
• Elaborar lay out para envio de alta a proveedor de nmina.
• Coordinar cursos de induccin y rutas de transporte para nuevos ingresos.
• Coordinar firma de Kit de contratacin.
• Brindar induccin de RH en sitio para los nuevos ingresos.

ADMINISTRACIN:

• Focal Point para personal en sitio: Aclaraciones de pago registro y cambio de cuentas bancarias dudas generales del personal generacin de constancias laborales (IMSS infonavit fonacot etc) generar bajas en sitio y acciones disciplinarias.
• Atencin en sitio con responsabes de operaciones: Coordinacin para la entrega de EPP cuadrar proyecciones de la operacin cuadrar personal activo en sistema vs personal en sitio.
• Resguardo y organizacin del archivo fisico de personal: documentos personales (ingreso baja incapacidades)
• Recibos de nmina firmados.
• Auditar que todos los expedientes cumplan con los requerimientos de STPS.
• Separar expedientes de personal activo y personal inactivo.
• Digitalizacin de expedientes.

NMINA:

• Consolidar incidencias semanales validar las listas de asistencia del personal y capturarlas para el envio a pago.
• Entrega de recibos a colaboradores asegurar la firma autgrafa de los recibos y resguardo del archivo consolidacin del archivo por periodo de nmina.
• Control de incapacidades IMSS: control y archivo de las incapacidades por colaborador identificar las incapacidades por enfermedad gral y/o riesgo de trabajo revisin de las incapacidades para asegurar que sea correcta y llevar el registro de inicio y termino de incapacidad captura y envi de ST7 y validacin de ST2 para reintegracin a labores.

Qualifications :

En Grupo Syngenta estamos enfocados al talento buscamos profesionales comprometidos/as colaborativos/as y con excelencia en ejecucin. Nuestro equipo de liderazgo espera comunicarse efectivamente desarrollar equipos y liderar con el ejemplo. Nuestra industria y funciones estn cambiando rpidamente por ello estamos en bsqueda de miembros con un fuerte deseo de autodesarrollo.

Es indispensable para esta posicin:

• Licenciatura en Administracin recursos humanos capital humano trabajo social o afn.
• Conocimiento o experiencia de por lo menos 6 meses en Reclutamiento.
• Manejo de MS Office y herramientas informticas.
• Gusto por el trabajo en campo.
• Responsable.
• Ordenado.

Deseable

• Ingls

Informacin adicional :

Se parte de la Experiencia Grupo Syngenta

• Salario y Beneficios competitivos
• Ambiente dinmico e internacional
• Entorno moderno profesional seguro y colaborativo
• Polticas laborales de avanzada (ej. trabajo flexible enfoque en objetivos)
• Desarrollo individual en un ambiente diverso e inclusivo

Importante:

Ms all de solamente creer en el poder de la diversidad el Grupo Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aqu creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de s mismas construyendo un ambiente cada vez ms acogedor y productivo.

Todos los candidatos calificados sern considerados para nuestras posiciones sin distincin de raza gnero edad nacionalidad o discapacidad.

Forma parte de una compaa lder que incorpora a la vida el potencial de las plantas

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime